UN AGENT D’ENTRETIEN
Offre n° O067260904001196
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
11 751 habitants
181 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - c.s 80205, Obernai (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération attractive fixée en référence à la grille indiciaire du grade pourvu en tenant compte des fonctions occupées, de vos qualifications et de votre expérience professionnelle ;
Descriptif de l'emploi
Le Multi-accueil « Le Pré’O » de la Ville d’Obernai propose 90 places d’accueil régulier et occasionnel d'enfants âgés de 10 semaines à moins de 4 ans.
L’équipe pédagogique accompagne avec respect, l’enfant dans ses découvertes sensori-motrices en alternant des activités libres et des ateliers d’éveil : artistiques, de motricité, musicales, culinaires, Etc.
L’équipe des 40 agents est composée d’une directrice, d’une adjointe à la directrice, d’une équipe « enfance » et d’une équipe « technique ».
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de pallier à la vacance d’un emploi d’agent d’entretien au sein de l’équipe « technique » du Multi-Accueil « Le Pré’O
L’équipe pédagogique accompagne avec respect, l’enfant dans ses découvertes sensori-motrices en alternant des activités libres et des ateliers d’éveil : artistiques, de motricité, musicales, culinaires, Etc.
L’équipe des 40 agents est composée d’une directrice, d’une adjointe à la directrice, d’une équipe « enfance » et d’une équipe « technique ».
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de pallier à la vacance d’un emploi d’agent d’entretien au sein de l’équipe « technique » du Multi-Accueil « Le Pré’O
Missions / conditions d'exercice
Assure l’entretien et la désinfection de l'ensemble, des locaux et du mobilier dans les différents secteurs d'activité, en fonction de l'utilisation des espaces par les enfants, les parents et le personnel.
Contribue à l'hygiène, la sécurité et au confort des enfants et des adultes de la structure.
Gère les stocks et prévoit les commandes de fournitures.
Entretient de bonnes relations de travail avec les collègues.
Respecte le projet d’établissement.
Respecte les règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
Contribue à l'hygiène, la sécurité et au confort des enfants et des adultes de la structure.
Gère les stocks et prévoit les commandes de fournitures.
Entretient de bonnes relations de travail avec les collègues.
Respecte le projet d’établissement.
Respecte les règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 (spécialités maintenance et hygiène des locaux, …);
Vous disposez de connaissances approfondies des règles et consignes d’hygiène et de sécurité (démarche HACCP, …) ;
Vous faites preuve d’écoute et de discrétion professionnelle ;
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité, adaptabilité, réactivité, rigueur et esprit d’initiative ;
Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe.
Vous disposez de connaissances approfondies des règles et consignes d’hygiène et de sécurité (démarche HACCP, …) ;
Vous faites preuve d’écoute et de discrétion professionnelle ;
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité, adaptabilité, réactivité, rigueur et esprit d’initiative ;
Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 49 95 70
Informations complémentaires
Vous voudrez bien adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné éventuellement d’une lettre de motivation,
au plus tard le 6 novembre 2026, à :
Soit par courrier à :
Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
au plus tard le 6 novembre 2026, à :
Soit par courrier à :
Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.