CONTROLEUR - CONTROLEUSE DE GESTION
Offre n° O067260908000766
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Direction des Mobilités compte 66 agent·es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire.
Vous ferez partie du service Stratégie et gestion du stationnement au sein duquel une quinzaine d'agent·es contribuent, en lien avec les politiques des collectivités en termes de déplacements et d’aménagement, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du stationnement sur voirie et dans les parkings en ouvrage, en lien avec le développement de la zone à faibles émissions métropolitaine et des mobilités douces . Vous contribuerez également à la qualité de la relation aux abonné·es résidant·es.
Vous ferez partie du service Stratégie et gestion du stationnement au sein duquel une quinzaine d'agent·es contribuent, en lien avec les politiques des collectivités en termes de déplacements et d’aménagement, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du stationnement sur voirie et dans les parkings en ouvrage, en lien avec le développement de la zone à faibles émissions métropolitaine et des mobilités douces . Vous contribuerez également à la qualité de la relation aux abonné·es résidant·es.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Stratégie et gestion du stationnement, en tant que contrôleur(euse) de gestion, vous contribuez à l’élaboration de la politique de stationnement, puis à son application, plus particulièrement en pilotant les différents contrats (concessions, marchés)
Dans ce cadre :
Vous élaborez les nouveaux contrats de concession et assurez le suivi contractuel au niveau administratif, juridique et financier des contrats existant.
Vous préparez les budgets prévisionnels du service et analysez les budgets prévisionnels des délégataires.
Vous assurez un appui juridique et réglementaire dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique du stationnement.
Dans ce cadre :
Vous élaborez les nouveaux contrats de concession et assurez le suivi contractuel au niveau administratif, juridique et financier des contrats existant.
Vous préparez les budgets prévisionnels du service et analysez les budgets prévisionnels des délégataires.
Vous assurez un appui juridique et réglementaire dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique du stationnement.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 AES, sciences économiques, finances, expertise-comptabilité, école de commerce, ingénieur spécialité finances-gestion ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires en collectivité.
Le permis VL est souhaité.
Vos Atouts ?
Votre expertise en finances publiques de la comptabilité privée.
Votre expertise en analyse et suivi financier (comptes de résultat, bilans et comptes d'exploitation).
Votre maîtrise des procédures de concession de marché public,
Votre maîtrise technique dans le domaine du stationnement.
Votre capacité à prendre du recul et à synthétiser.
Votre capacité rédactionnelle.
Votre aisance verbale et votre sens de la communication.
Votre capacité à convaincre.
Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires en collectivité.
Le permis VL est souhaité.
Vos Atouts ?
Votre expertise en finances publiques de la comptabilité privée.
Votre expertise en analyse et suivi financier (comptes de résultat, bilans et comptes d'exploitation).
Votre maîtrise des procédures de concession de marché public,
Votre maîtrise technique dans le domaine du stationnement.
Votre capacité à prendre du recul et à synthétiser.
Votre capacité rédactionnelle.
Votre aisance verbale et votre sens de la communication.
Votre capacité à convaincre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante :
https://recrutement.strasbourg.eu/4034/1/controleur-controleuse-de-gestion
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante :
https://recrutement.strasbourg.eu/4034/1/controleur-controleuse-de-gestion
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.