Agent d'entretien
Offre n° O067260910000786
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Ostwald recrute un(e) Agent d'Entretien à temps non-complet en CDD de 6 mois.
Définition du poste :
Assurer le nettoyage quotidien des locaux de la crèche en respectant les règles d'hygiène, les protocoles et le plan de nettoyage des 3 services.
Date de prise de poste : dès que possible
Temps de travail : temps non-complet 20h00 / semaine.
Travail de 16h00 à 20h00 du lundi au vendredi.
Congés imposés pendant les périodes de fermeture de la crèche.
Rémunération / Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions.
Définition du poste :
Assurer le nettoyage quotidien des locaux de la crèche en respectant les règles d'hygiène, les protocoles et le plan de nettoyage des 3 services.
Date de prise de poste : dès que possible
Temps de travail : temps non-complet 20h00 / semaine.
Travail de 16h00 à 20h00 du lundi au vendredi.
Congés imposés pendant les périodes de fermeture de la crèche.
Rémunération / Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer, désinfecter et ranger les lieux de vie, les sanitaires et les bureaux, salle polyvalente et lieux communs
- Assurer l'entretien du linge (tri, lavage, rangement)
- Gérer les stocks de linge et des produits d'entretien puis en référer aux directrices qui procèderont aux commandes
- Vider la poubelle du jardin extérieur
- Nettoyer le local à poussettes et le fermer à clé
- Assurer l'entretien du linge (tri, lavage, rangement)
- Gérer les stocks de linge et des produits d'entretien puis en référer aux directrices qui procèderont aux commandes
- Vider la poubelle du jardin extérieur
- Nettoyer le local à poussettes et le fermer à clé
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée
SAVOIR :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser en sécurité les produits d'entretien
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser l'utilisation des machines à laver et sèche-linges
- Identifier les différentes surfaces à traiter
- Utiliser les techniques de nettoyage adaptées (balayage, lavage…)
SAVOIR ETRE :
- Détenir un sens aigu de l'organisation
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Pouvoir travailler en autonomie
- Savoir organiser son temps
- Souplesse dans son organisation
SAVOIR :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser en sécurité les produits d'entretien
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser l'utilisation des machines à laver et sèche-linges
- Identifier les différentes surfaces à traiter
- Utiliser les techniques de nettoyage adaptées (balayage, lavage…)
SAVOIR ETRE :
- Détenir un sens aigu de l'organisation
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Pouvoir travailler en autonomie
- Savoir organiser son temps
- Souplesse dans son organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0368002847
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse : emploi@ostwald.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.