Assistant éducatif petite enfance
Offre n° O067260910000900
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ostwald recrute un(e) Assistant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour l’équipe de la Maison de l'Enfance.
Mission principale : Organiser et participer à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.
Recrutement en CDD d'1 an.
Temps de travail : temps complet
Selon plannings, avec amplitude horaire de 7h30 à 18h30
Possibles réunions en soirée.
Rémunération / Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions.
Mission principale : Organiser et participer à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.
Recrutement en CDD d'1 an.
Temps de travail : temps complet
Selon plannings, avec amplitude horaire de 7h30 à 18h30
Possibles réunions en soirée.
Rémunération / Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les parents et les enfants :
- Prendre les enfants en charge lors de leur arrivée
- Participer activement aux échanges et prendre en compte les transmissions avec l’équipe et les familles
- Transmettre à la responsable les évènements survenus lors de son absence
Mettre en place des activités éducatives :
- Proposer des activités adaptées aux besoins des enfants (niveau d'autonomie, développement…) et en cohérence avec le projet d’établissement
- Accompagner un groupe d'enfants lors de sorties
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement
Prendre soin de l’enfant et de son bien-être :
- Proposer un accompagnement / une posture adaptés au rythme de chaque enfant
- Accompagner les enfants dans la prise des repas
- Apporter et adapter des soins quotidiens aux enfants
- Connaître et appliquer les protocoles
- Accompagner des enfants présentant des maladies chroniques et en situation de handicap
Entretenir l’environnement proche de l’enfant :
- Nettoyer les jouets et le mobilier
- Aménager l'espace et ranger à la fin des activités
Missions complémentaires :
- En l'absence d'agents, participer à l'entretien des locaux / préparation des repas
- Participer à la mise en place des plannings d’adaptation et de sortie
- Elaborer les plannings de remplacement qui seront vérifiés par une éducatrice
- Prendre les enfants en charge lors de leur arrivée
- Participer activement aux échanges et prendre en compte les transmissions avec l’équipe et les familles
- Transmettre à la responsable les évènements survenus lors de son absence
Mettre en place des activités éducatives :
- Proposer des activités adaptées aux besoins des enfants (niveau d'autonomie, développement…) et en cohérence avec le projet d’établissement
- Accompagner un groupe d'enfants lors de sorties
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement
Prendre soin de l’enfant et de son bien-être :
- Proposer un accompagnement / une posture adaptés au rythme de chaque enfant
- Accompagner les enfants dans la prise des repas
- Apporter et adapter des soins quotidiens aux enfants
- Connaître et appliquer les protocoles
- Accompagner des enfants présentant des maladies chroniques et en situation de handicap
Entretenir l’environnement proche de l’enfant :
- Nettoyer les jouets et le mobilier
- Aménager l'espace et ranger à la fin des activités
Missions complémentaires :
- En l'absence d'agents, participer à l'entretien des locaux / préparation des repas
- Participer à la mise en place des plannings d’adaptation et de sortie
- Elaborer les plannings de remplacement qui seront vérifiés par une éducatrice
Profils recherchés
Diplôme ou expérience autorisant à exercer en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant au regard de l'arrêté du 29/07/2022 (CAP AEPE, bac pro ou BEP ASSP, etc.)
SAVOIR :
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et les règles de base en diététique et hygiène alimentaire des enfants
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR FAIRE :
- Animer un groupe d'enfants
- Se former et s'informer
- Mettre en place des observations afin de les exploiter en équipe
- Aider les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes
SAVOIR ETRE :
- Patience et maîtrise de soi
- Qualité d'écoute et de communication
- Disponibilité
- Adaptabilité, polyvalence
- Esprit d'équipe
- Discrétion, impartialité et tolérance
SAVOIR :
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et les règles de base en diététique et hygiène alimentaire des enfants
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR FAIRE :
- Animer un groupe d'enfants
- Se former et s'informer
- Mettre en place des observations afin de les exploiter en équipe
- Aider les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes
SAVOIR ETRE :
- Patience et maîtrise de soi
- Qualité d'écoute et de communication
- Disponibilité
- Adaptabilité, polyvalence
- Esprit d'équipe
- Discrétion, impartialité et tolérance
Contact et modalités de candidature
Contact
0368002847
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse emploi@ostwald.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.