Directeur/rice des services techniques
Offre n° O067260911000747
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Place de la république, Wissembourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous dirigez, coordonnez et animez le CTM et le service Patrimoine bâti et réseaux. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations relative à la gestion du patrimoine de la collectivité ainsi qu’à la modernisation des services techniques, sous l’autorité du Directeur Général des Services.
Pour le CTM, vous encadrez les chefs d’équipes, planifiez les opérations, suivez les chantiers et vous assurez du respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Pour le CTM, vous encadrez les chefs d’équipes, planifiez les opérations, suivez les chantiers et vous assurez du respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Assister la Direction Générale des Services pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Conseiller et accompagner la Direction Générale des Services et les élus dans les dimensions techniques des projets
- Piloter la stratégie bâtimentaire en lien avec le chef de service Patrimoine bâti et réseaux et formuler des recommandations visant à traduire les attentes des élus en projets
- Assurer le lien entre les différents services techniques et les utilisateurs du patrimoine de la collectivité
- Manager les chefs d’équipes du CTM en communiquant toutes les informations nécessaires, les accompagner dans leurs missions et s’assurer qu’ils ont les moyens de les réaliser
- Planifier les opérations à réaliser au CTM en concertation avec les usagers et les chefs d’équipes, en fonction des moyens et des priorités
- Suivre les chantiers de l’ensemble du service afin de s’assurer de la qualité et du respect des délais en s’appuyant sur l’adjoint du CTM
- Anticiper les besoins et assurer la planification des missions en relation avec les autres services de la commune
- Accompagner et veiller à la mise en œuvre des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail au sein de la Direction des services techniques
- Conseiller et accompagner la Direction Générale des Services et les élus dans les dimensions techniques des projets
- Piloter la stratégie bâtimentaire en lien avec le chef de service Patrimoine bâti et réseaux et formuler des recommandations visant à traduire les attentes des élus en projets
- Assurer le lien entre les différents services techniques et les utilisateurs du patrimoine de la collectivité
- Manager les chefs d’équipes du CTM en communiquant toutes les informations nécessaires, les accompagner dans leurs missions et s’assurer qu’ils ont les moyens de les réaliser
- Planifier les opérations à réaliser au CTM en concertation avec les usagers et les chefs d’équipes, en fonction des moyens et des priorités
- Suivre les chantiers de l’ensemble du service afin de s’assurer de la qualité et du respect des délais en s’appuyant sur l’adjoint du CTM
- Anticiper les besoins et assurer la planification des missions en relation avec les autres services de la commune
- Accompagner et veiller à la mise en œuvre des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail au sein de la Direction des services techniques
Profils recherchés
Savoir
- Techniques avec une expertise en gestion du patrimoine bâti et du pilotage d'un centre technique, juridiques, RH, finances
- Politiques publiques
- Méthode projet
- Contexte politique municipal
Savoir-faire :
- Management direct et stratégique
- Organisation et suivi de projets complexes
- Veille stratégique et réglementaire et sens de l’analyse
- Mobilisation des ressources internes et externes
Savoir-être :
- Diplomatie et capacité de négociation
- Réactif
- Pédagogie et sens de la communication
- Conseil et accompagnement
- Techniques avec une expertise en gestion du patrimoine bâti et du pilotage d'un centre technique, juridiques, RH, finances
- Politiques publiques
- Méthode projet
- Contexte politique municipal
Savoir-faire :
- Management direct et stratégique
- Organisation et suivi de projets complexes
- Veille stratégique et réglementaire et sens de l’analyse
- Mobilisation des ressources internes et externes
Savoir-être :
- Diplomatie et capacité de négociation
- Réactif
- Pédagogie et sens de la communication
- Conseil et accompagnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0388548770
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à rh@wissembourg.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WISSEMBOURG
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.