Agent administratif polyvalent
Offre n° O067260916000754
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'Eglise, Oberhoffen-sur-Moder (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Prime de fin d'année - Participation employeur à l'assurance santé et prévoyance - CNAS/GAS
Descriptif de l'emploi
Accueille, oriente et renseigne le public
Participe à la gestion de l’Etat civil
Participe à la gestion de l’urbanisme
Gestion locative
Communication communale
Participe à la gestion de l’Etat civil
Participe à la gestion de l’urbanisme
Gestion locative
Communication communale
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil du public
-Assurer l’accueil téléphonique et physique.
-Affranchissement du courrier.
Assurer la gestion locative
-Gérer les locations de salles communales.
-Gérer les locations de matériel pour les associations.
-Remise/retour des clés.
Assurer la communication communale
-Diffuser les informations / évènements divers sur le site internet, Facebook et sur les tableaux lumineux de la commune.
-Préparer les informations à publier dans l’Echo du village.
Assurer un renfort état civil
-Délivrer les extraits et copies d’actes (naissance, mariage et décès).
-Gérer les opérations de recensement.
-Procéder aux inscriptions scolaires.
-Participer à la saisie des dossiers de mariage et de PACS (délivrance de récépissés).
-Réceptionner les reconnaissances anticipées.
-Délivrer les autorisations de fermeture de cercueil et les autorisations de crémation
Assurer un renfort urbanisme
-Effectuer des recherches cadastrales sur NETAGIS.
-Assure une aide pour compléter les dossiers de DP/PC et CU.
-Création du PowerPoint des DIA pour le conseil municipal.
-Assurer l’accueil téléphonique et physique.
-Affranchissement du courrier.
Assurer la gestion locative
-Gérer les locations de salles communales.
-Gérer les locations de matériel pour les associations.
-Remise/retour des clés.
Assurer la communication communale
-Diffuser les informations / évènements divers sur le site internet, Facebook et sur les tableaux lumineux de la commune.
-Préparer les informations à publier dans l’Echo du village.
Assurer un renfort état civil
-Délivrer les extraits et copies d’actes (naissance, mariage et décès).
-Gérer les opérations de recensement.
-Procéder aux inscriptions scolaires.
-Participer à la saisie des dossiers de mariage et de PACS (délivrance de récépissés).
-Réceptionner les reconnaissances anticipées.
-Délivrer les autorisations de fermeture de cercueil et les autorisations de crémation
Assurer un renfort urbanisme
-Effectuer des recherches cadastrales sur NETAGIS.
-Assure une aide pour compléter les dossiers de DP/PC et CU.
-Création du PowerPoint des DIA pour le conseil municipal.
Profils recherchés
Compétences du poste
-Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux
-Qualités d’accueil et d’écoute
-Qualités relationnelles, autonomie, initiative
-Aptitudes rédactionnelles
-Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités
-Capacité à lire un texte règlementaire et à l’appliquer
-Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux
-Qualités d’accueil et d’écoute
-Qualités relationnelles, autonomie, initiative
-Aptitudes rédactionnelles
-Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités
-Capacité à lire un texte règlementaire et à l’appliquer
Contact et modalités de candidature
Contact
0388632108
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à : Mairie, 1 Place de l'Eglise, 67240 OBERHOFFEN-SUR-MODER ou par mail à l'adresse suivante : mairie@oberhoffen.eu
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Sans réponse d'ici le 30 novembre 2026, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Sans réponse d'ici le 30 novembre 2026, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.