agent entretien
Offre n° O067260916000960
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
17/10/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un agent d'entretien pour la maison de l'Enfant d'Erstein.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un agent d'entretien pour la maison de l'Enfant d'Erstein.
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de Communes recherche un(e) agent(e) d’entretien pour rejoindre une Maison de l’Enfant.
Sous l’autorité du responsable de la structure, vous assurez l’entretien quotidien des locaux et du linge, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité propres aux établissements accueillant de jeunes enfants.
Vos missions
Entretien des locaux
Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des différents espaces de la Maison de l’Enfant ;
Nettoyer et désinfecter les surfaces, sols, sanitaires et espaces communs ;
Veiller au respect des protocoles et normes d’hygiène applicables à la petite enfance ;
Utiliser et entretenir le matériel et les produits d’entretien dans le respect des consignes de sécurité ;
Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins en matériel.
Entretien du linge
Assurer le tri, le lavage, le séchage, le pliage et le rangement du linge ;
Veiller au respect des règles d’hygiène dans la manipulation et l’entretien du linge ;
Assurer le suivi du linge propre et sale de la structure.
Sous l’autorité du responsable de la structure, vous assurez l’entretien quotidien des locaux et du linge, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité propres aux établissements accueillant de jeunes enfants.
Vos missions
Entretien des locaux
Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des différents espaces de la Maison de l’Enfant ;
Nettoyer et désinfecter les surfaces, sols, sanitaires et espaces communs ;
Veiller au respect des protocoles et normes d’hygiène applicables à la petite enfance ;
Utiliser et entretenir le matériel et les produits d’entretien dans le respect des consignes de sécurité ;
Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins en matériel.
Entretien du linge
Assurer le tri, le lavage, le séchage, le pliage et le rangement du linge ;
Veiller au respect des règles d’hygiène dans la manipulation et l’entretien du linge ;
Assurer le suivi du linge propre et sale de la structure.
Profils recherchés
Profil recherché:
- Une expérience dans l’entretien des locaux, idéalement en structure accueillant des enfants, serait appréciée ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Rigueur, organisation et autonomie ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens du service et attention portée au bien-être des enfants et des professionnels.
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Carte restaurant
- Accès à une amicale
- Une expérience dans l’entretien des locaux, idéalement en structure accueillant des enfants, serait appréciée ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Rigueur, organisation et autonomie ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens du service et attention portée au bien-être des enfants et des professionnels.
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Carte restaurant
- Accès à une amicale
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.