agent d'entretien
Offre n° O067260917001052
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un/e agent/e d'entretien.
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous contribuez à maintenir des locaux propres, accueillants et adaptés aux conditions de travail des agents et à l'accueil des usagers.
Vous participez ainsi à la qualité du service rendu et au bon fonctionnement quotidien des services de la collectivité.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un/e agent/e d'entretien.
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous contribuez à maintenir des locaux propres, accueillants et adaptés aux conditions de travail des agents et à l'accueil des usagers.
Vous participez ainsi à la qualité du service rendu et au bon fonctionnement quotidien des services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Entretien des locaux administratifs
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bureaux, espaces communs, salles de réunion et sanitaires.
Réaliser le dépoussiérage, le lavage des sols et l'entretien des surfaces.
Veiller à la propreté des espaces de circulation et des zones d'accueil.
Effectuer le nettoyage des équipements et du mobilier selon les besoins.
Assurer la collecte et l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Utiliser les produits et matériels d'entretien conformément aux consignes.
Respecter les protocoles de nettoyage, les règles d'hygiène et les consignes de sécurité.
Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel d'entretien.
Signaler les dysfonctionnements, dégradations ou besoins en produits et matériels.
Participation au bon fonctionnement du service
Organiser les tâches d'entretien en fonction des priorités et du planning établi.
Assurer une communication régulière avec le responsable hiérarchique.
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour les agents et les visiteurs.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Entretien des locaux administratifs
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bureaux, espaces communs, salles de réunion et sanitaires.
Réaliser le dépoussiérage, le lavage des sols et l'entretien des surfaces.
Veiller à la propreté des espaces de circulation et des zones d'accueil.
Effectuer le nettoyage des équipements et du mobilier selon les besoins.
Assurer la collecte et l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Utiliser les produits et matériels d'entretien conformément aux consignes.
Respecter les protocoles de nettoyage, les règles d'hygiène et les consignes de sécurité.
Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel d'entretien.
Signaler les dysfonctionnements, dégradations ou besoins en produits et matériels.
Participation au bon fonctionnement du service
Organiser les tâches d'entretien en fonction des priorités et du planning établi.
Assurer une communication régulière avec le responsable hiérarchique.
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour les agents et les visiteurs.
Profils recherchés
Compétences et connaissances
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien.
- Connaissance des règles de tri et de gestion des déchets.
- Capacité à utiliser et entretenir le matériel de nettoyage.
- Une première expérience dans l'entretien de locaux professionnels serait appréciée.
Qualités professionnelles
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité, fiabilité et discrétion.
- Sens du service public et respect des usagers et des agents.
- Capacité à respecter les consignes et à rendre compte des difficultés rencontrées.
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Carte restaurant
- Accès à une amicale
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien.
- Connaissance des règles de tri et de gestion des déchets.
- Capacité à utiliser et entretenir le matériel de nettoyage.
- Une première expérience dans l'entretien de locaux professionnels serait appréciée.
Qualités professionnelles
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité, fiabilité et discrétion.
- Sens du service public et respect des usagers et des agents.
- Capacité à respecter les consignes et à rendre compte des difficultés rencontrées.
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Carte restaurant
- Accès à une amicale
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.