CHEF DE SERVICE DES ASSEMBLÉES
Offre n° O067260917001105
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Secrétariat général compte 26 agent·es dont les missions transversales assurent l'accompagnement des directions et services de la collectivité notamment en matière juridique et dans le cadre des processus délibératifs.
Vous ferez partie du service des Assemblées au sein duquel 8 agent·es contribuent au bon déroulement des instances délibératives de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en assurant leur préparation, le suivi des délibérations et les liens avec les services préfectoraux dans le cadre du contrôle de légalité.
Vous ferez partie du service des Assemblées au sein duquel 8 agent·es contribuent au bon déroulement des instances délibératives de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en assurant leur préparation, le suivi des délibérations et les liens avec les services préfectoraux dans le cadre du contrôle de légalité.
Missions / conditions d'exercice
Vous occuperez un positionnement transverse et stratégique, au cœur du fonctionnement démocratique de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. Vous organisez, préparez et suivez les instances et les affaires relevant des assemblées des deux collectivités, en articulation étroite avec la Direction générale et le cabinet du· de la Maire et du·de la Présidente.
Dans ce cadre:
Vous organisez et priorisez la gestion de l’activité du service.
Vous préparez, organisez et suivez les conseils municipaux et eurométropolitains, ainsi que leurs séances préparatoires et les instances préalables (commissions thématiques, comités de relecture des délibérations,…).
Vous veillez à la sécurisation juridique des procédures.
Vous coordonnez le circuit de production et de validation des délibérations et participez à la sécurité juridique et à la qualité des actes soumis aux instances délibérantes.
Vous pilotez la mise en place et l’amélioration de la dématérialisation du processus délibératif.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce poste est soumis à des horaires de travail variables, compris entre 7 h et 19 h, avec des plages horaires fixes. Une disponibilité en soirée peut également être requise. Le poste est soumis à de fortes contraintes, notamment en raison du calendrier des séances.
Dans ce cadre:
Vous organisez et priorisez la gestion de l’activité du service.
Vous préparez, organisez et suivez les conseils municipaux et eurométropolitains, ainsi que leurs séances préparatoires et les instances préalables (commissions thématiques, comités de relecture des délibérations,…).
Vous veillez à la sécurisation juridique des procédures.
Vous coordonnez le circuit de production et de validation des délibérations et participez à la sécurité juridique et à la qualité des actes soumis aux instances délibérantes.
Vous pilotez la mise en place et l’amélioration de la dématérialisation du processus délibératif.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce poste est soumis à des horaires de travail variables, compris entre 7 h et 19 h, avec des plages horaires fixes. Une disponibilité en soirée peut également être requise. Le poste est soumis à de fortes contraintes, notamment en raison du calendrier des séances.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 en droit, sciences politiques, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée requérant une expertise en matière de fonctionnement des collectivités et de ses assemblées, du cadre juridique et statutaire des collectivités, ainsi qu'une maîtrise des techniques de management.
Vos atouts:
Votre capacité à gérer les urgences.
Vos aptitudes relationnelles.
Vos atouts:
Votre capacité à gérer les urgences.
Vos aptitudes relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.