Chargé de mission communication digitale
Offre n° O067260921000754
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 quai du 24 novembre - BP 80023, Wissembourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Indemnité transport en commun, tickets restaurants, participation employeur à la complémentaire / prévoyance
Descriptif de l'emploi
Vous aimez créer du contenu, fédérer des communautés et contribuer au rayonnement d’un territoire ?
Nous vous proposons un poste au cœur de l’action publique locale, à la croisée de la création de contenus, de l’innovation et de la valorisation du territoire.
En rejoignant notre équipe, vous contribuez activement au rayonnement de la collectivité, à la mise en avant de ses politiques publiques et de ses projets, ainsi qu’à l’attractivité du territoire.
Votre mission : développer et renforcer notre présence numérique, faire vivre nos réseaux sociaux et créer des contenus multimédias engageants pour informer, fédérer et valoriser les initiatives du territoire.
Nous vous proposons un poste au cœur de l’action publique locale, à la croisée de la création de contenus, de l’innovation et de la valorisation du territoire.
En rejoignant notre équipe, vous contribuez activement au rayonnement de la collectivité, à la mise en avant de ses politiques publiques et de ses projets, ainsi qu’à l’attractivité du territoire.
Votre mission : développer et renforcer notre présence numérique, faire vivre nos réseaux sociaux et créer des contenus multimédias engageants pour informer, fédérer et valoriser les initiatives du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Création audiovisuelle
• Tournage et prises de vues
• Réalisation d’interviews
• Réalisation de reportages
- Production éditoriale
• Recherche et identification des sujets
• Réflexion et définition de l’angle journalistique
• Rédaction et conception des contenus
- Post-production
• Montage vidéo
• Habillage
• Sous-titrage
• Export et déclinaison des contenus
- Community management
• Facebook
• Instagram
• TikTok
• YouTube
• LinkedIn
- Création graphique
• Infographies
• Annonces
• Visuels
• Miniatures
- Diffusion
• Adaptation d’un même contenu aux différentes plateformes et aux différents formats.
- Gestion des médias
• Stockage
• Archivage
• Classement
• Sauvegarde des rushs et des différents éléments produits.
- Gestion éditoriale
• Organisation des publications
• Mise en place et suivi du calendrier éditorial.
• Tournage et prises de vues
• Réalisation d’interviews
• Réalisation de reportages
- Production éditoriale
• Recherche et identification des sujets
• Réflexion et définition de l’angle journalistique
• Rédaction et conception des contenus
- Post-production
• Montage vidéo
• Habillage
• Sous-titrage
• Export et déclinaison des contenus
- Community management
• TikTok
• YouTube
- Création graphique
• Infographies
• Annonces
• Visuels
• Miniatures
- Diffusion
• Adaptation d’un même contenu aux différentes plateformes et aux différents formats.
- Gestion des médias
• Stockage
• Archivage
• Classement
• Sauvegarde des rushs et des différents éléments produits.
- Gestion éditoriale
• Organisation des publications
• Mise en place et suivi du calendrier éditorial.
Profils recherchés
. Formation en communication digitale (Bac + 3)
. Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux, des outils informatiques de PAO (suite Adobe, Canva,...) et de bureautique
. Maîtrise photo, vidéo, matériels et logiciels : captation, traitement, montage, diffusion ;
. Très bonne connaissance et maîtrise des réseaux sociaux ;
. Très bonne capacités rédactionnelles et maîtrise parfaite de la langue française
. Capacité à communiquer dans un contexte transfrontalier (France / Allemagne)
. Bonnes connaissances du fonctionnement et de l’environnement d’une collectivité territoriale ;
. Esprit créatif et force de proposition ;
. Savoir gérer son temps et les priorités,
. Capacité à traduire les enjeux en messages clairs et compréhensibles par tous les publics ;
. Aptitude à travailler en transversalité, esprit d'équipe ;
. Discrétion, professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve exigés ;
. Très bonnes qualités relationnelles
. Permis B exigé
. Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux, des outils informatiques de PAO (suite Adobe, Canva,...) et de bureautique
. Maîtrise photo, vidéo, matériels et logiciels : captation, traitement, montage, diffusion ;
. Très bonne connaissance et maîtrise des réseaux sociaux ;
. Très bonne capacités rédactionnelles et maîtrise parfaite de la langue française
. Capacité à communiquer dans un contexte transfrontalier (France / Allemagne)
. Bonnes connaissances du fonctionnement et de l’environnement d’une collectivité territoriale ;
. Esprit créatif et force de proposition ;
. Savoir gérer son temps et les priorités,
. Capacité à traduire les enjeux en messages clairs et compréhensibles par tous les publics ;
. Aptitude à travailler en transversalité, esprit d'équipe ;
. Discrétion, professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve exigés ;
. Très bonnes qualités relationnelles
. Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0388053552
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Wissembourg et de l'envoyer par mail à Mme Laurence Lacalmontie à l'adresse suivante l.lacalmontie@cc-pays-wissembourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.