Chargé de mission FEDER Biodiversité H/F
Offre n° O067260923000826
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction :
La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre le programme FEDER FSE+ FTJ Grand Est et Massif des Vosges 2021-2027 (900M€ dont 632M€ de FEDER, 155M€ de FSE+ et 112M€ de FTJ). A ce titre, les agents de la direction sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes dans le cadre réglementaire européen, national et régional imposé. Le service FEDER Transition écologique dispose d'une enveloppe dédiée FEDER de 215M€, répartie en cinq thématiques.
Missions du poste :
- Contribuer à la mise en œuvre des fonds FEDER dédiés à la Politique de Cohésion à échelle régionale,
- Coordonner et suivre les actions d’intervention, en être le point d'entrée, la personne ressource,
- Identifier, informer et conseiller les porteurs de projet, repérer les dossiers potentiellement éligibles,
- Anime et développe les réseaux de partenaires,
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations,
- Assurer une veille réglementaire.
La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre le programme FEDER FSE+ FTJ Grand Est et Massif des Vosges 2021-2027 (900M€ dont 632M€ de FEDER, 155M€ de FSE+ et 112M€ de FTJ). A ce titre, les agents de la direction sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes dans le cadre réglementaire européen, national et régional imposé. Le service FEDER Transition écologique dispose d'une enveloppe dédiée FEDER de 215M€, répartie en cinq thématiques.
Missions du poste :
- Contribuer à la mise en œuvre des fonds FEDER dédiés à la Politique de Cohésion à échelle régionale,
- Coordonner et suivre les actions d’intervention, en être le point d'entrée, la personne ressource,
- Identifier, informer et conseiller les porteurs de projet, repérer les dossiers potentiellement éligibles,
- Anime et développe les réseaux de partenaires,
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations,
- Assurer une veille réglementaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Être garant de la conformité des actions, des procédures avec les obligations réglementaires et techniques des dispositifs dédiés,
- Accompagner les porteur de projet dans l’ingénierie de leur projet du montage à la mise en œuvre,
- Fournir les argumentaires nécessaires à la prise de décisions par la ligne hiérarchique,
- Alerter sur les risques liés à un projet,
- Assurer l’instruction et le suivi des dossiers jusqu’à leur aboutissement, y compris saisie dans les logiciels dédiés,
- Animer des réunions avec des partenaires ou des porteurs de projet,
- Assurer une veille réglementaire,
- Valoriser l'action régionale dans son domaine d’activité.
Relations hiérarchiques :
Le titulaire du poste de chargée de mission sera placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service FEDER Transition écologique et de son adjointe.
Conditions particulières :
Déplacement sur tout le territoire de la Région Grand Est.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
- Être garant de la conformité des actions, des procédures avec les obligations réglementaires et techniques des dispositifs dédiés,
- Accompagner les porteur de projet dans l’ingénierie de leur projet du montage à la mise en œuvre,
- Fournir les argumentaires nécessaires à la prise de décisions par la ligne hiérarchique,
- Alerter sur les risques liés à un projet,
- Assurer l’instruction et le suivi des dossiers jusqu’à leur aboutissement, y compris saisie dans les logiciels dédiés,
- Animer des réunions avec des partenaires ou des porteurs de projet,
- Assurer une veille réglementaire,
- Valoriser l'action régionale dans son domaine d’activité.
Relations hiérarchiques :
Le titulaire du poste de chargée de mission sera placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service FEDER Transition écologique et de son adjointe.
Conditions particulières :
Déplacement sur tout le territoire de la Région Grand Est.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dédié
- Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
- Techniques de projet
- Techniques de communication et d’animation de réunion
- Procédures et actes administratifs
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Attitudes de service
- Sens pratique
- Aisance à l’écrit et à l’oral
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dédié
- Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
- Techniques de projet
- Techniques de communication et d’animation de réunion
- Procédures et actes administratifs
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Attitudes de service
- Sens pratique
- Aisance à l’écrit et à l’oral
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.