Chargé.e d'entretien de la Maison de l'Eau et de la Rivière
Offre n° O067260924001209
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Etang du Donnenbach, Frohmuhl (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'agent.e de l'entretien des locaux de la Maison de l'Eau et de la Rivière (MER) a pour missions :
- de nettoyer les locaux et des ressources de la MER,
- d'assurer la restauration collective des occupants de la MER,
- et d'apporter un soutien logistique.
Il.elle est placée sous la responsabilité du coordinateur de la MER.
Le temps de travail est annualisé en fonction du calendrier des animations et séjours accueillis par la MER. Les horaires sont variables et adaptés en fonction des besoins du service.
- de nettoyer les locaux et des ressources de la MER,
- d'assurer la restauration collective des occupants de la MER,
- et d'apporter un soutien logistique.
Il.elle est placée sous la responsabilité du coordinateur de la MER.
Le temps de travail est annualisé en fonction du calendrier des animations et séjours accueillis par la MER. Les horaires sont variables et adaptés en fonction des besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des locaux et des ressources de la Maison de l’Eau et de la Rivière :
- Assurer le nettoyage et l’entretien de l’ensemble des locaux de la MER dans le respect du calendrier d’accueil.
- Reporter au coordinateur de la MER l’état des lieux d’accueils et les dégradations éventuelles.
- Reporter au coordinateur les dysfonctionnements du bâtiment.
- Gérer les déchets.
- Garantir la disponibilité et la propreté des ressources (hors informatique).
Assurer la restauration collective des occupants de la MER :
- Réchauffer les plats selon protocole sanitaire HACCP,
- Servir à table,
- Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine,
- Mettre en place des éléments pour le petit déjeuner.
Apporter un soutien logistique :
- Participer à la distribution des repas.
- Préparer les salles de réunion (café, pots, etc…).
- Participer en fonction des besoins à l’entretien de la Maison du Parc ou à d’autres tâches portant sur la logistique générale.
- Assurer le nettoyage et l’entretien de l’ensemble des locaux de la MER dans le respect du calendrier d’accueil.
- Reporter au coordinateur de la MER l’état des lieux d’accueils et les dégradations éventuelles.
- Reporter au coordinateur les dysfonctionnements du bâtiment.
- Gérer les déchets.
- Garantir la disponibilité et la propreté des ressources (hors informatique).
Assurer la restauration collective des occupants de la MER :
- Réchauffer les plats selon protocole sanitaire HACCP,
- Servir à table,
- Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine,
- Mettre en place des éléments pour le petit déjeuner.
Apporter un soutien logistique :
- Participer à la distribution des repas.
- Préparer les salles de réunion (café, pots, etc…).
- Participer en fonction des besoins à l’entretien de la Maison du Parc ou à d’autres tâches portant sur la logistique générale.
Profils recherchés
Expérience indispensable dans l'entretien des locaux collectifs et la restauration collective.
Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'entretien et méthodes de nettoyage
Maîtrise de l'usage des différents produits
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités requises :
Capacité à organiser son travail en fonction des consignes
Autonomie
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles
Polyvalence
Dynamisme
Disponibilité en soirée
Véhicule et permis B obligatoire
Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'entretien et méthodes de nettoyage
Maîtrise de l'usage des différents produits
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités requises :
Capacité à organiser son travail en fonction des consignes
Autonomie
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles
Polyvalence
Dynamisme
Disponibilité en soirée
Véhicule et permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à l'attention de :
Mme la Présidente du SYCOPARC
2 Place du Château
67290 LA PETITE PIERRE
Par mail à : l.chaudy@parc-vosges-nord.fr
Mme la Présidente du SYCOPARC
2 Place du Château
67290 LA PETITE PIERRE
Par mail à : l.chaudy@parc-vosges-nord.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DE COOPERATION POUR LE PARC NATUREL REGIONAL DES VOSGES DU NORD
>2 rue du château
67290 La petite pierre
>2 rue du château
67290 La petite pierre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.