CONTRÔLEUR·EUSE DE GESTION - ADJOINT·E AU RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT
Offre n° O067260928000022
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources rattachée à la Direction des Ressources Logistiques, au sein duquel 20 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité (Finances, Logistiques et Commande Publique Responsable) et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, contrôle de gestion, commande publique, prévention et informatique.
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources rattachée à la Direction des Ressources Logistiques, au sein duquel 20 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité (Finances, Logistiques et Commande Publique Responsable) et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, contrôle de gestion, commande publique, prévention et informatique.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le contrôle de gestion. En lien avec la feuille de route définie par votre responsable, vous mettez en place, élaborez et suivez les indicateurs. Vous mettez en œuvre des procédures de contrôle de gestion interne et externe et des outils d’aide à la connaissance des activités et des coûts, afin d’en assurer la maîtrise et d’améliorer la performance des services.
Dans ce cadre :
Vous définissez des indicateurs de gestion et mettez en place les outils de suivi.
Vous participez à la détermination de la politique tarifaire de prestations facturées et proposez des réductions de coûts.
Vous apportez votre expertise et accompagnez la mise en œuvre d’outils informatiques adaptés avec le service concerné.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous définissez des indicateurs de gestion et mettez en place les outils de suivi.
Vous participez à la détermination de la politique tarifaire de prestations facturées et proposez des réductions de coûts.
Vous apportez votre expertise et accompagnez la mise en œuvre d’outils informatiques adaptés avec le service concerné.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3 à Bac+5 en finances, comptabilité, contrôle de gestion, sciences politiques, école de commerce, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience en suivi financier et dans la mise en œuvre d’outils de contrôle de gestion requérant une expertise des méthodes de calculs utilisés en contrôle de gestion, des marchés publics et des DSP, une maîtrise des outils de pilotage opérationnel et des comptabilités publique et privée, ainsi qu'une capacité à élaborer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord.
Vos atouts ?
Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Votre capacité à analyser des documents comptables, financiers et budgétaires.
Votre esprit d'analyse et de synthèse.
Votre autonomie et vos qualités de communication.
Vous disposez d'une expérience en suivi financier et dans la mise en œuvre d’outils de contrôle de gestion requérant une expertise des méthodes de calculs utilisés en contrôle de gestion, des marchés publics et des DSP, une maîtrise des outils de pilotage opérationnel et des comptabilités publique et privée, ainsi qu'une capacité à élaborer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord.
Vos atouts ?
Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Votre capacité à analyser des documents comptables, financiers et budgétaires.
Votre esprit d'analyse et de synthèse.
Votre autonomie et vos qualités de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.