un(e) assistant(e) administratif(ve)

Offre n° O067260930001618
Publiée le 30/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - c.s 80205, Obernai (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération attractive fixée en référence à la grille indiciaire du grade pourvu ; Versement d’un 13ème mois ; RIFSEEP ; Particiâtion à la cotisation de la mutuelle et prévoyance ; Titre "Restaurant" ; CNAS ; Participation aux frais de déplacement et FMD
Descriptif de l'emploi
Le Secrétariat des Elus a pour principale mission d’accompagner au quotidien le Maire et les Adjoints au Maire dans l'exercice de leurs multiples fonctions.

Cette direction, occupe un rôle central et majeur, recueille et traite toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif de la collectivité. Elle assure également une relation de proximité avec les citoyens et les nombreux partenaires de la Ville d'Obernai.

Cette procédure de recrutement est initiée en raison de la vacance d’un emploi permanent et afin de garantir la bonne continuité des services
Missions / conditions d'exercice
- Vous participez à l’organisation pratique du service et assurez une polyvalence sur l'ensemble des domaines traités par le secrétariat des élus ;
- Vous assurez le traitement et la gestion du courrier au travers d’un logiciel métier ;
- Vous apportez une aide permanente au Maire, aux Adjoints au Maire et aux élus en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi de dossiers ;
- Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité ;
- Vous assurez le suivi des dossiers administratifs et le secrétariat du service ;
- Vous renseignez les différents tableaux de bord et indicateurs ;
- Vous assurez la relation avec les citoyens et les partenaires de la Ville d’Obernai.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat, brevet professionnel) dans le domaine administratif ;
- Vous faites preuve d’une véritable aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels (suite office, internet, etc.) et les TIC ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, adaptabilité, réactivité et rigueur ;
- Vous avez de bonnes qualités d’écoute, le goût du contact et du sens des relations humaines ;
- Vous avez le sens du service public et du travail en équipe ;
- Vous êtes source de proposition et d’anticipation

Contact et modalités de candidature

Contact
03 88 49 95 70
Informations complémentaires
Vous voudrez bien adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné éventuellement d’une lettre de motivation, à :

Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.