Directeur·rice général·e adjoint·e Service à la Population
Offre n° O067261001001476
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
DIRECTEUR·RICE GÉNÉRAL·E ADJOINT·E SERVICE À LA POPULATION
Cadre(s) d’emplois : DGA
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Durée hebdomadaire de service : Temps complet
Date limite de candidature : 31/10/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 01/01/2027
INTRODUCTION
Schiltigheim, troisième ville du Bas-Rhin avec près de 35 000 habitants (surclassée 40 000-80 000 habitants), bénéficie d’une situation stratégique au cœur de l’Eurométropole de Strasbourg. Territoire dynamique conjuguant dynamisme et attractivité économique, qualité de vie, innovation urbaine et ambition écologique. La collectivité porte d’importants projets structurants au service de ses habitants et de son développement. Afin d’accompagner la mise en œuvre de ses ambitions et de renforcer son collectif de Direction, la Ville recrute son futur Directeur Général Adjoint des services à la population, cadre stratégique appelé à contribuer, aux côtés du Directeur Général des Services et des élus, au pilotage de l’action publique et à la conduite des transformations engagées.
DIRECTEUR·RICE GÉNÉRAL·E ADJOINT·E SERVICE À LA POPULATION
Cadre(s) d’emplois : DGA
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Durée hebdomadaire de service : Temps complet
Date limite de candidature : 31/10/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 01/01/2027
INTRODUCTION
Schiltigheim, troisième ville du Bas-Rhin avec près de 35 000 habitants (surclassée 40 000-80 000 habitants), bénéficie d’une situation stratégique au cœur de l’Eurométropole de Strasbourg. Territoire dynamique conjuguant dynamisme et attractivité économique, qualité de vie, innovation urbaine et ambition écologique. La collectivité porte d’importants projets structurants au service de ses habitants et de son développement. Afin d’accompagner la mise en œuvre de ses ambitions et de renforcer son collectif de Direction, la Ville recrute son futur Directeur Général Adjoint des services à la population, cadre stratégique appelé à contribuer, aux côtés du Directeur Général des Services et des élus, au pilotage de l’action publique et à la conduite des transformations engagées.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Directeur Général des Services et membre du comité de direction, vous pilotez la Direction générale adjointe des services à la population, qui couvre notamment la petite enfance, l’enfance et la jeunesse, l’éducation, les affaires sociales, la culture, le sport, l’animation, la vie associative et la politique de la ville.
Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre du projet de mandat. Vous conseillez le Maire, les élus et la Direction générale, proposez les arbitrages nécessaires et veillez à la cohérence des politiques publiques de votre périmètre.
Vous coordonnez la conception, la conduite et l’évaluation des actions et projets structurants, dans une logique transversale. À partir des besoins des habitants et des indicateurs d’activité, vous adaptez l’offre de services et favorisez l’innovation, la simplification et l’amélioration continue.
Vous encadrez les directeurs et responsables de service, développez les synergies entre les équipes et accompagnez les transformations organisationnelles. Vous portez un management fondé sur la confiance, la responsabilité, la transversalité et la qualité du service public, dans le respect du climat social et des conditions de travail.
Vous pilotez les ressources humaines, financières et matérielles de la DGA, sécurisez les actions sur les plans juridique et administratif et recherchez les leviers d’optimisation et de mutualisation. Vous représentez la collectivité auprès de ses partenaires et contribuez à la continuité de la Direction générale.
Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre du projet de mandat. Vous conseillez le Maire, les élus et la Direction générale, proposez les arbitrages nécessaires et veillez à la cohérence des politiques publiques de votre périmètre.
Vous coordonnez la conception, la conduite et l’évaluation des actions et projets structurants, dans une logique transversale. À partir des besoins des habitants et des indicateurs d’activité, vous adaptez l’offre de services et favorisez l’innovation, la simplification et l’amélioration continue.
Vous encadrez les directeurs et responsables de service, développez les synergies entre les équipes et accompagnez les transformations organisationnelles. Vous portez un management fondé sur la confiance, la responsabilité, la transversalité et la qualité du service public, dans le respect du climat social et des conditions de travail.
Vous pilotez les ressources humaines, financières et matérielles de la DGA, sécurisez les actions sur les plans juridique et administratif et recherchez les leviers d’optimisation et de mutualisation. Vous représentez la collectivité auprès de ses partenaires et contribuez à la continuité de la Direction générale.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure (niveau bac +5), vous disposez d’une expérience confirmée dans des fonctions de direction au sein de collectivités territoriales ou d’organisations publiques complexes, avec une solide maîtrise des enjeux liés aux politiques publiques de services à la population.
Vous possédez une excellente connaissance de l’environnement territorial, des finances publiques et des cadres juridiques applicables, ainsi qu’une réelle capacité à piloter des politiques publiques transversales et à conduire des projets complexes.
Votre capacité d’analyse stratégique, votre sens de l’arbitrage et votre aptitude à accompagner les élus dans la décision sont reconnus. Vous faites preuve de leadership, d’aisance relationnelle et d’une forte capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs partagés.
Sensible aux enjeux de proximité, de transition écologique, numérique et sociétale, vous souhaitez vous engager au service d’un territoire dynamique, porteur d’ambitions fortes en matière de qualité de vie et de développement.
Vous possédez une excellente connaissance de l’environnement territorial, des finances publiques et des cadres juridiques applicables, ainsi qu’une réelle capacité à piloter des politiques publiques transversales et à conduire des projets complexes.
Votre capacité d’analyse stratégique, votre sens de l’arbitrage et votre aptitude à accompagner les élus dans la décision sont reconnus. Vous faites preuve de leadership, d’aisance relationnelle et d’une forte capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs partagés.
Sensible aux enjeux de proximité, de transition écologique, numérique et sociétale, vous souhaitez vous engager au service d’un territoire dynamique, porteur d’ambitions fortes en matière de qualité de vie et de développement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0744980264
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'adresse mail suivante : florent.noulette@fursac-anselin.fr
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
>110, route de Bischwiller - B.P. 98
67302 SCHILTIGHEIM
>110, route de Bischwiller - B.P. 98
67302 SCHILTIGHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.