Agent·e·s pour le recensement de la population 2027
Offre n° O067261001001867
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Schiltigheim recherche ses :
AGENT·E·S POUR LE RECENSEMENT DE LA POPULATION 2027
Type de contrat : Contrat à durée déterminée en tant que vacataire
Rémunération selon nombre de questionnaires collectés/remplis fixée comme suit :
- 2€ par feuillet de logement
- 1,50€ par bulletin individuel
+ 50€ pour la participation aux formations INSEE + forfait complémentaire de 150€ maximum en fonction des délais et résultats d’exécution.
Date limite de candidature : 31/10/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 04/01/2027
INTRODUCTION
Ville de 35 000 habitants, 2e ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim est une collectivité dynamique et engagée au service de ses habitants. Dans le cadre du recensement de la population, la Ville recrute des agents recenseurs. Au contact direct des habitants, vous participerez à une mission d'intérêt général essentielle à la connaissance de l'évolution démographique du territoire et à l'adaptation des services publics.
AGENT·E·S POUR LE RECENSEMENT DE LA POPULATION 2027
Type de contrat : Contrat à durée déterminée en tant que vacataire
Rémunération selon nombre de questionnaires collectés/remplis fixée comme suit :
- 2€ par feuillet de logement
- 1,50€ par bulletin individuel
+ 50€ pour la participation aux formations INSEE + forfait complémentaire de 150€ maximum en fonction des délais et résultats d’exécution.
Date limite de candidature : 31/10/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 04/01/2027
INTRODUCTION
Ville de 35 000 habitants, 2e ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim est une collectivité dynamique et engagée au service de ses habitants. Dans le cadre du recensement de la population, la Ville recrute des agents recenseurs. Au contact direct des habitants, vous participerez à une mission d'intérêt général essentielle à la connaissance de l'évolution démographique du territoire et à l'adaptation des services publics.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux formations organisées par l’INSEE.
- Réaliser la tournée de reconnaissance afin d’identifier et de vérifier les adresses à recenser, en lien avec la coordinatrice.
- Distribuer les documents et questionnaires de recensement auprès des habitants.
- Informer les habitants sur les modalités du recensement, les relancer et les accompagner dans leurs démarches le cas échéant.
- Collecter les questionnaires dans les délais impartis.
- Assurer le suivi de la collecte et rendre compte régulièrement de l’avancement de son travail à la coordinatrice.
- Restituer l’ensemble des documents en fin de mission.
- Réaliser la tournée de reconnaissance afin d’identifier et de vérifier les adresses à recenser, en lien avec la coordinatrice.
- Distribuer les documents et questionnaires de recensement auprès des habitants.
- Informer les habitants sur les modalités du recensement, les relancer et les accompagner dans leurs démarches le cas échéant.
- Collecter les questionnaires dans les délais impartis.
- Assurer le suivi de la collecte et rendre compte régulièrement de l’avancement de son travail à la coordinatrice.
- Restituer l’ensemble des documents en fin de mission.
Profils recherchés
- Aisance relationnelle, sens du contact, présentation soignée et capacité à dialoguer avec les habitants afin de les sensibiliser à l’importance du recensement.
- Autonomie, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Neutralité, discrétion, respect de la confidentialité et capacité à faire preuve de discernement face à des situations imprévues.
- Bonne maîtrise du français.
- Bonne connaissance du territoire communal, capacité à lire un plan, à se repérer, bon sens de l’orientation.
- Persévérance, implication et capacité à mener à bien les missions confiées.
- Bonne condition physique permettant de se déplacer régulièrement à pied, de monter des escaliers et de travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
- Disposer d’un téléphone portable est indispensable à l’exercice de la mission.
- Être âgé de 18 ans minimum.
PÉRIODE ET CONDITIONS D’EXERCICE
- Participation à une tournée de reconnaissance préalable au recensement.
- Mission exercée de début janvier à fin février.
- Grande disponibilité requise en journée comme en soirée, du lundi au samedi afin de s’adapter aux disponibilités des habitants.
- Disponibilité impérative pendant toute la durée de la collecte ; aucune absence ou période de congé ne pourra être accordée pendant la durée de la collecte, y compris durant les congés scolaires.
- Chaque agent se verra confier un secteur comprenant environ 150 logements à recenser.
- Autonomie, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Neutralité, discrétion, respect de la confidentialité et capacité à faire preuve de discernement face à des situations imprévues.
- Bonne maîtrise du français.
- Bonne connaissance du territoire communal, capacité à lire un plan, à se repérer, bon sens de l’orientation.
- Persévérance, implication et capacité à mener à bien les missions confiées.
- Bonne condition physique permettant de se déplacer régulièrement à pied, de monter des escaliers et de travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
- Disposer d’un téléphone portable est indispensable à l’exercice de la mission.
- Être âgé de 18 ans minimum.
PÉRIODE ET CONDITIONS D’EXERCICE
- Participation à une tournée de reconnaissance préalable au recensement.
- Mission exercée de début janvier à fin février.
- Grande disponibilité requise en journée comme en soirée, du lundi au samedi afin de s’adapter aux disponibilités des habitants.
- Disponibilité impérative pendant toute la durée de la collecte ; aucune absence ou période de congé ne pourra être accordée pendant la durée de la collecte, y compris durant les congés scolaires.
- Chaque agent se verra confier un secteur comprenant environ 150 logements à recenser.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388839000
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature une courte lettre de motivation présentant votre intérêt pour cette mission.
Les candidatures sont à adresser :
En ligne, directement sur ce site ;
Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Les candidatures sont à adresser :
En ligne, directement sur ce site ;
Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.