Directeur des Services Techniques
Offre n° O067261012001462
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
Ostwald, une ville à taille humaine aux portes de Strasbourg : située en première couronne de l'Eurométropole de Strasbourg, la Ville d'Ostwald allie la proximité d'une commune de 14 000 habitants et les opportunités d'un grand territoire métropolitain. Desservie par le tram, ligne B, à 2min à pied de l’Hôtel de Ville, elle est facilement accessible depuis Strasbourg et l'ensemble de l'agglomération.
Rejoindre la Ville d'Ostwald, c'est intégrer une équipe de 180 agents, dans une collectivité où les circuits de décision sont courts, où chacun a de vraies marges d'initiative et où l'on mesure concrètement l'utilité de son action pour les habitants.
Nous recrutons un Directeur des Services Techniques H/F, chargé de diriger, coordonner et animer le Pôle Aménagements et Cadre de Vie, de piloter les projets techniques de la collectivité et de mettre en œuvre la politique de la collectivité en la matière.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Date de prise de poste : dès que possible, en prévision d'un départ en retraite.
Temps de travail : temps complet avec forfait jours (et RTT), réunions possibles en soirée.
Rémunération / Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions + habilitations et formations obligatoires possibles.
Rejoindre la Ville d'Ostwald, c'est intégrer une équipe de 180 agents, dans une collectivité où les circuits de décision sont courts, où chacun a de vraies marges d'initiative et où l'on mesure concrètement l'utilité de son action pour les habitants.
Nous recrutons un Directeur des Services Techniques H/F, chargé de diriger, coordonner et animer le Pôle Aménagements et Cadre de Vie, de piloter les projets techniques de la collectivité et de mettre en œuvre la politique de la collectivité en la matière.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Date de prise de poste : dès que possible, en prévision d'un départ en retraite.
Temps de travail : temps complet avec forfait jours (et RTT), réunions possibles en soirée.
Rémunération / Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions + habilitations et formations obligatoires possibles.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la commune
- Piloter et coordonner le projets (délais, coûts dont coût global, qualité)
- Être l’interface entre la Ville et les maîtres d’œuvre externes
- Assurer la réalisation des travaux prévus dans les budgets annuels et le PPI
- Assurer le pilotage opérationnel en matière de RH et de budget des services techniques
- Proposer et mettre en œuvre la démarche de développement durable
Le Pôle Aménagement et Cadre de Vie comporte une vingtaine d’agents répartis entre le service technique, le service espaces verts, le service urbanisme et le Centre Sportif et de Loisirs.
Relations fonctionnelles fréquentes avec les élus, le DGS, l’ensemble des services de la collectivité et les intervenants extérieurs (maître d’œuvre, entreprises, fournisseurs, partenaires institutionnels…).
Missions complémentaires :
- Rédiger les délibérations du Conseil Municipal en lien avec le pôle
- Assurer une veille juridique sur le domaine technique
- Assurer le suivi de la voirie en lien avec l'Eurométropole de Strasbourg
- Participer à l'organisation des manifestations de la Ville
- Veiller au suivi des contrôles règlementaires
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la commune
- Piloter et coordonner le projets (délais, coûts dont coût global, qualité)
- Être l’interface entre la Ville et les maîtres d’œuvre externes
- Assurer la réalisation des travaux prévus dans les budgets annuels et le PPI
- Assurer le pilotage opérationnel en matière de RH et de budget des services techniques
- Proposer et mettre en œuvre la démarche de développement durable
Le Pôle Aménagement et Cadre de Vie comporte une vingtaine d’agents répartis entre le service technique, le service espaces verts, le service urbanisme et le Centre Sportif et de Loisirs.
Relations fonctionnelles fréquentes avec les élus, le DGS, l’ensemble des services de la collectivité et les intervenants extérieurs (maître d’œuvre, entreprises, fournisseurs, partenaires institutionnels…).
Missions complémentaires :
- Rédiger les délibérations du Conseil Municipal en lien avec le pôle
- Assurer une veille juridique sur le domaine technique
- Assurer le suivi de la voirie en lien avec l'Eurométropole de Strasbourg
- Participer à l'organisation des manifestations de la Ville
- Veiller au suivi des contrôles règlementaires
Profils recherchés
Bac+5 en génie civil, bâtiment, génie thermique, génie électrique ou équivalent
Permis B exigé
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Qualités attendues du candidat :
- Connaissance de l’environnement territorial
- Conduite de projets
- Manager une équipe et animer des réunions
- Utiliser l’outil informatique (bureautique, dessin), les Systèmes d’Information Géographique (SIG) et les logiciels métiers
- Connaissance en matière de commande publique, urbanisme, normes et sécurité des bâtiments
- Excellentes capacités rédactionnelles
Permis B exigé
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Qualités attendues du candidat :
- Connaissance de l’environnement territorial
- Conduite de projets
- Manager une équipe et animer des réunions
- Utiliser l’outil informatique (bureautique, dessin), les Systèmes d’Information Géographique (SIG) et les logiciels métiers
- Connaissance en matière de commande publique, urbanisme, normes et sécurité des bâtiments
- Excellentes capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
Contact : Adeline REISS, Directrice des Ressources Humaines 03.88.66.84.38
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse : emploi@ostwald.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.