agent d'entretien polyvalent à la piscine municipale H/F

Offre n° O067261012001535
Publiée le 12/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Rue du Nord, Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
03/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Niederbronn-les-Bains recrute pour sa piscine municipale Les Aqualies un(e) agent d’entretien des locaux, chargé(e) également d'assurer un renfort ponctuel à l'accueil et à la caisse.

Rattaché(e) au responsable de la piscine, votre mission première est de garantir la propreté, l'hygiène et le bon état général des installations pour le confort des usagers. De manière ponctuelle, vous intervenez à la caisse pour accueillir, renseigner le public et effectuer les encaissements.
Missions / conditions d'exercice
1. Mission principale : Entretien et hygiène des locaux

- Nettoyage et désinfection : assurer quotidiennement la propreté des vestiaires, douches, sanitaires, hall d'accueil, locaux administratifs, ...

- Respect des normes sanitaires : appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et les protocoles de sécurité propres aux établissements de baignade.

Gestion du matériel : veiller au bon entretien du matériel de nettoyage et suivre le stock des produits d'entretien.

2. Mission secondaire (ponctuelle) : Accueil et caisse

- Accueil du public : recevoir et orienter les usagers avec amabilité, en présentiel ou par téléphone, lors des périodes de renfort ou de remplacement.

- Gestion de la caisse : encaisser les droits d'entrée et délivrer les billets en respectant les règles de régie.

- Information : donner les renseignements de premier niveau (horaires, tarifs, règlement intérieur, activités).
Profils recherchés
Savoir-faire : maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des produits d'entretien. Une première expérience en caisse ou en accueil est un atout.

Qualités relationnelles : amabilité, sens du service public, patience et bonne présentation face au public.

Rigueur et autonomie : conscience professionnelle, rigueur dans le suivi des tâches et honnêteté dans la manipulation des fonds.

Aptitudes physiques : capacité à accomplir des travaux d'entretien physiques de façon régulière.

Temps de travail : 35 h incluant des interventions en soirée, les week-end et les jours fériés

Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire pour les fonctionnaires. Suivant l'expérience pour les contractuels

Avantages sociaux : tickets restaurant. Participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance. CNAS et GAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0388808976
Informations complémentaires
Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie de Niederbronn-les-Bains
Place de l'hôtel de Ville
67110 Niederbronn-Les-Bains
via le site emploi-territorial.fr ou par mail : rh@niederbronn-les-bains.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.