Responsable des services techniques / marchés publics
Offre n° O067261016000019
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place du Général Leclerc - B.P. 14, Wasselonne (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Maire et de la responsabilité de la DGS, la/le responsable des services techniques / marchés publics est chargé(e) de la gestion, de l'organisation et du bon fonctionnement des services techniques de la commune composé de 14 agents.
Il/elle pilote les projets techniques de la collectivité et travaille en partenariat avec les agents des autres services de la
commune.
Il/elle pilote les projets techniques de la collectivité et travaille en partenariat avec les agents des autres services de la
commune.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage et management des services techniques
- Définir les orientations et priorités des services techniques en cohérence avec les orientations municipales.
- Encadrer et coordonner l’activité des responsables de services.
- Organiser les services, répartir les activités et optimiser les moyens humains et matériels.
- Accompagner les agents dans l’évolution de leurs pratiques et développer une culture de la qualité de service.
• Conseil aux élus et à la Direction Générale
- Apporter une expertise technique et réglementaire auprès des élus et de la Direction Générale.
- Participer à la définition des orientations et à la programmation pluriannuelle des investissements.
- Préparer les arbitrages techniques, financiers et organisationnels.
- Alerter sur les contraintes, risques et obligations réglementaires liés aux projets.
• Pilotage des projets techniques et d’aménagement
- Piloter ou superviser les projets d’aménagement, de construction, de rénovation et d’entretien du patrimoine communal.
- Élaborer les programmes techniques et contribuer à la définition des besoins.
- Assurer le suivi des études, des travaux, des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
- Coordonner les différents intervenants : maîtrise d’œuvre, entreprises, concessionnaires, partenaires institutionnels, etc.
- Veiller à la bonne réception et à la mise en service des équipements.
• Gestion du patrimoine communal
- Assurer la stratégie d’entretien et de valorisation du patrimoine bâti et non bâti.
- Organiser la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux.
- Veiller à la conformité et à la sécurité des bâtiments et équipements publics, en lien avec le service concerné
• Espaces publics et réseaux
- Superviser l’entretien des espaces publics et des espaces verts.
- Piloter les interventions relatives à l’éclairage public, à la signalisation et aux réseaux.
• Préparation et suivi budgétaire
- Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement des services techniques.
- Élaborer les estimations financières et assurer le suivi des coûts des opérations.
- Rechercher les possibilités de subventions et participer au montage des dossiers.
- Optimiser les dépenses et les moyens matériels de la collectivité.
• Commande publique et suivi des marchés
- Participer à la définition des besoins techniques dans le cadre des marchés publics.
- Élaborer ou superviser les pièces techniques des consultations.
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés et contrôler la qualité des prestations.
- Veiller au respect des règles de la commande publique en lien avec le service compétent.
• Sécurité, réglementation et prévention
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables aux bâtiments, équipements et espaces publics, en lien avec le service concerné.
- Participer à la prévention des risques professionnels au sein des services techniques.
- Assurer le suivi des obligations en matière d’accessibilité, de sécurité incendie et de contrôles réglementaires, en lien avec le service concerné.
- Définir les orientations et priorités des services techniques en cohérence avec les orientations municipales.
- Encadrer et coordonner l’activité des responsables de services.
- Organiser les services, répartir les activités et optimiser les moyens humains et matériels.
- Accompagner les agents dans l’évolution de leurs pratiques et développer une culture de la qualité de service.
• Conseil aux élus et à la Direction Générale
- Apporter une expertise technique et réglementaire auprès des élus et de la Direction Générale.
- Participer à la définition des orientations et à la programmation pluriannuelle des investissements.
- Préparer les arbitrages techniques, financiers et organisationnels.
- Alerter sur les contraintes, risques et obligations réglementaires liés aux projets.
• Pilotage des projets techniques et d’aménagement
- Piloter ou superviser les projets d’aménagement, de construction, de rénovation et d’entretien du patrimoine communal.
- Élaborer les programmes techniques et contribuer à la définition des besoins.
- Assurer le suivi des études, des travaux, des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
- Coordonner les différents intervenants : maîtrise d’œuvre, entreprises, concessionnaires, partenaires institutionnels, etc.
- Veiller à la bonne réception et à la mise en service des équipements.
• Gestion du patrimoine communal
- Assurer la stratégie d’entretien et de valorisation du patrimoine bâti et non bâti.
- Organiser la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux.
- Veiller à la conformité et à la sécurité des bâtiments et équipements publics, en lien avec le service concerné
• Espaces publics et réseaux
- Superviser l’entretien des espaces publics et des espaces verts.
- Piloter les interventions relatives à l’éclairage public, à la signalisation et aux réseaux.
• Préparation et suivi budgétaire
- Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement des services techniques.
- Élaborer les estimations financières et assurer le suivi des coûts des opérations.
- Rechercher les possibilités de subventions et participer au montage des dossiers.
- Optimiser les dépenses et les moyens matériels de la collectivité.
• Commande publique et suivi des marchés
- Participer à la définition des besoins techniques dans le cadre des marchés publics.
- Élaborer ou superviser les pièces techniques des consultations.
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés et contrôler la qualité des prestations.
- Veiller au respect des règles de la commande publique en lien avec le service compétent.
• Sécurité, réglementation et prévention
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables aux bâtiments, équipements et espaces publics, en lien avec le service concerné.
- Participer à la prévention des risques professionnels au sein des services techniques.
- Assurer le suivi des obligations en matière d’accessibilité, de sécurité incendie et de contrôles réglementaires, en lien avec le service concerné.
Profils recherchés
- Formation technique supérieure exigée
- Expérience dans poste similaire exigée
- Aptitude au management exigée
- Maitrise de la gestion de projet
- Maitrise du code des marchés publics
- Maitrise de la conception des tableaux de bord
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances en comptabilité publique
- Expérience dans poste similaire exigée
- Aptitude au management exigée
- Maitrise de la gestion de projet
- Maitrise du code des marchés publics
- Maitrise de la conception des tableaux de bord
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances en comptabilité publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0388591212
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse :
rh@wasselonne.net
ou à :
Mairie de Wasselonne
7, Place du Général Leclerc
67310 WASSELONNE
Informations complémentaires :
- Recrutement statutaire ou contractuel,
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- Adhésion au CNAS,
- Titres restaurant.
rh@wasselonne.net
ou à :
Mairie de Wasselonne
7, Place du Général Leclerc
67310 WASSELONNE
Informations complémentaires :
- Recrutement statutaire ou contractuel,
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- Adhésion au CNAS,
- Titres restaurant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.