GESTIONNAIRE PIÈCES DÉTACHÉES - ADJOINT·E AU RESPONSABLE MÉTHODES
Offre n° O067261020001357
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/05/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.
Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent·es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services.
Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent·es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la responsable Méthodes, vous assurez la gestion de la base de données des pièces détachées. Vous assurez une veille technologique dans le domaine des pièces détachées automobiles.
Dans ce cadre :
Vous gérez la gestion de la base de données des pièces détachées : définir les pièces à intégrer dans le catalogue de la base de données, notamment en cas d’acquisition de nouveaux véhicules et engins ; assister le/la responsable dans la réforme des pièces stockées.
Vous effectuez une veille documentaire concernant les pièces détachées (catalogues constructeurs, équipementiers, …).
Vous assistez les agent·es dans les recherches documentaires, expertes (sites internet, documentation papier).
Vous proposez des études de coûts de maintenance prévisionnels de véhicules et engins.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg, Site de la Fédération.
Dans ce cadre :
Vous gérez la gestion de la base de données des pièces détachées : définir les pièces à intégrer dans le catalogue de la base de données, notamment en cas d’acquisition de nouveaux véhicules et engins ; assister le/la responsable dans la réforme des pièces stockées.
Vous effectuez une veille documentaire concernant les pièces détachées (catalogues constructeurs, équipementiers, …).
Vous assistez les agent·es dans les recherches documentaires, expertes (sites internet, documentation papier).
Vous proposez des études de coûts de maintenance prévisionnels de véhicules et engins.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg, Site de la Fédération.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un CAP à Bac pro technique dans le secteur automobile ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience en magasin dans le domaine technique (automobile, pièces de rechange, équipements) requérant une expertise des pièces détachées automobiles, engins et équipements.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des nouvelles technologies pièces détachées.
Votre capacité à accueillir et renseigner les agent·es.
Votre capacité à utiliser les logiciels métier dédiés (Gescar) et les outils informatiques (Word, Excel, Internet, Intranet).
Votre sens de l'organisation.
Votre sens du contact et du service.
Vous disposez d'une expérience en magasin dans le domaine technique (automobile, pièces de rechange, équipements) requérant une expertise des pièces détachées automobiles, engins et équipements.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des nouvelles technologies pièces détachées.
Votre capacité à accueillir et renseigner les agent·es.
Votre capacité à utiliser les logiciels métier dédiés (Gescar) et les outils informatiques (Word, Excel, Internet, Intranet).
Votre sens de l'organisation.
Votre sens du contact et du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.