Auxiliaire de puériculture
Offre n° O067261028000118
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
13 Rue de l'Eglise, Dettwiller (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI, Rifseep, Mutuelle, Prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
Prise en charge des enfants accueillis dans la structure, individuellement ou en groupe et animation des activités qui contribuent au développement de l'enfant.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés.
Contribuer à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants.
Participer à la protection de l'enfance.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés.
Contribuer à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants.
Participer à la protection de l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
-assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
accueil, écoute, conseils, communication et transmissions avec les familles.
-animation des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant
-application des règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et être une personne ressource et de conseils concernant les soins, l'hygiène et les repas notamment chez les nourrissons
-participation à la réflexion et à la mise en place de projets d'établissement, pédagogique
-participation active aux réunions de service
-participation à l'encadrement de stagiaires d'écoles
accueil, écoute, conseils, communication et transmissions avec les familles.
-animation des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant
-application des règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et être une personne ressource et de conseils concernant les soins, l'hygiène et les repas notamment chez les nourrissons
-participation à la réflexion et à la mise en place de projets d'établissement, pédagogique
-participation active aux réunions de service
-participation à l'encadrement de stagiaires d'écoles
Profils recherchés
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
-Connaissance des besoins primaires du jeune enfant (alimentation, sommeil,...).
-Connaissance en psychopédagogie.
-Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant.
-Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort,...).
-Capacité à établir des relations éducatives avec les enfants.
-Capacité d'écoute et de transmission orale et écrite.
-Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la Directrice.
-Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires.
-Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
-Esprit d'initiative, adaptabilité.
-Résistance physique et nerveuse.
-Sens des responsabilités.
-Connaissance des besoins primaires du jeune enfant (alimentation, sommeil,...).
-Connaissance en psychopédagogie.
-Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant.
-Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort,...).
-Capacité à établir des relations éducatives avec les enfants.
-Capacité d'écoute et de transmission orale et écrite.
-Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la Directrice.
-Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires.
-Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
-Esprit d'initiative, adaptabilité.
-Résistance physique et nerveuse.
-Sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388711229
Informations complémentaires
-recrutement@cc-saverne.fr
-CAP AEPE
-Renouvellement de l'engagement envisageable en fonction d'absence de l'agent remplacé.
-CAP AEPE
-Renouvellement de l'engagement envisageable en fonction d'absence de l'agent remplacé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.