Un Chef de projets (H/F)
Offre n° O067261104000172
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 boulevard du Maréchal Leclerc, Sélestat (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS (action sociale) + Titres restaurant + participation mutuelle santé et prévoyance + participation transports en commun 75% + forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine et de la Transition Energétique, composée de 10 agents, a pour missions d’assurer la construction, la réhabilitation, l’entretien et la maintenance des bâtiments, des équipements et des infrastructures liés aux compétences de la CCST et du PETR. Elle gère également le foncier, le mobilier et la flotte automobile de la collectivité. Elle pilote enfin la démarche transversale Accélérateur de Transition de la CCST en faveur de la transition écologique et énergétique. La DPTE apporte un soutien technique à l’ensemble des services de la collectivité.
Sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine et de la Transition Energétique, vous participerez activement à la réalisation des projets de la direction et serez notamment chargé du pilotage d’opérations de construction ou de réhabilitation de périscolaires, de crèches, de pistes cyclables, de gymnases…
Sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine et de la Transition Energétique, vous participerez activement à la réalisation des projets de la direction et serez notamment chargé du pilotage d’opérations de construction ou de réhabilitation de périscolaires, de crèches, de pistes cyclables, de gymnases…
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition des besoins et à l’élaboration du budget et du planning du projet,
• Mener le suivi et la coordination des études de conception,
• Accompagner les démarches liées aux autorisations réglementaires (urbanisme, sécurité, PMR),
• Rechercher les financements liés aux opérations, constituer et déposer les dossiers auprès des financeurs,
• Piloter, avec l’aide du Service de la Commande Publique, les appels d’offres travaux auprès des entreprises, dans le respect du Code des Marchés Publics et des règles internes,
• Conduire le suivi technique, financier et juridique des travaux,
• Livrer les travaux dans de bonnes conditions pour les usagers,
• Assurer le suivi de parfait achèvement et la biennale à la suite des travaux,
• Réaliser le bilan de l’opération,
• Coordonner l’ensemble des interlocuteurs internes et externes tout au long du projet,
• Conseiller les élus en charge des dossiers
• Participer à l’élaboration du budget annuel et pluriannuel de la direction,
• Participer activement au programme TETE à travers les projets de la direction,
• Contribution aux autres missions de la direction en cas d’absence ou de gestion de situation exceptionnelle.
• Mener le suivi et la coordination des études de conception,
• Accompagner les démarches liées aux autorisations réglementaires (urbanisme, sécurité, PMR),
• Rechercher les financements liés aux opérations, constituer et déposer les dossiers auprès des financeurs,
• Piloter, avec l’aide du Service de la Commande Publique, les appels d’offres travaux auprès des entreprises, dans le respect du Code des Marchés Publics et des règles internes,
• Conduire le suivi technique, financier et juridique des travaux,
• Livrer les travaux dans de bonnes conditions pour les usagers,
• Assurer le suivi de parfait achèvement et la biennale à la suite des travaux,
• Réaliser le bilan de l’opération,
• Coordonner l’ensemble des interlocuteurs internes et externes tout au long du projet,
• Conseiller les élus en charge des dossiers
• Participer à l’élaboration du budget annuel et pluriannuel de la direction,
• Participer activement au programme TETE à travers les projets de la direction,
• Contribution aux autres missions de la direction en cas d’absence ou de gestion de situation exceptionnelle.
Profils recherchés
Formation de Niveau 7, BAC+5 (Diplôme d’ingénieur ou d’une formation supérieure dans le secteur du bâtiment) ;
Expérience de 5 années sur poste équivalent souhaitée ;
Maîtrise des connaissances techniques et juridiques du bâtiment
Maîtriser la conduite et la gestion de projet ;
Savoir animer et coanimer des réunions de travail ;
Bonnes connaissances juridiques (code des marchés publics, code de l’urbanisme, etc.) ;
Organisation, rigueur et capacités d’analyse ;
Autonomie, force de proposition, esprit d’initiative, dynamisme ;
Esprit d’équipe, capacités à fédérer, qualité d’écoute, aisance relationnelle ;
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
Sens du service public.
Expérience de 5 années sur poste équivalent souhaitée ;
Maîtrise des connaissances techniques et juridiques du bâtiment
Maîtriser la conduite et la gestion de projet ;
Savoir animer et coanimer des réunions de travail ;
Bonnes connaissances juridiques (code des marchés publics, code de l’urbanisme, etc.) ;
Organisation, rigueur et capacités d’analyse ;
Autonomie, force de proposition, esprit d’initiative, dynamisme ;
Esprit d’équipe, capacités à fédérer, qualité d’écoute, aisance relationnelle ;
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388580160
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Possibilité de télétravail 1j/semaine après 3 mois d’intégration
Permis B obligatoire
Possibilité de télétravail 1j/semaine après 3 mois d’intégration
Permis B obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.