Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O067261105001492
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81, rue du Maréchal Foch - B.P. 50027, Châtenois (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + ISFE + CIA + prime de fin d'année + CNAS - participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le chargé d'urbanisme traite les dossiers d'urbanisme, et les transfère au service instructeur (ATIP). Il suit et conseille les pétitionnaires dans leurs projets. Il conseille les élus sur les opérations d'aménagements urbains ou de construction, il assure la sécurité juridique des projets. Il assure le suivi des projets modificatifs du PLU.
Il assure par ailleurs le secrétariat du maire (courrier, planning) et le suivi institutionnel (mandats, délibérations, formations élus...). Il assure ponctuellement l'accueil physique et téléphonique de la population et participe aux évènements communaux.
Il assure par ailleurs le secrétariat du maire (courrier, planning) et le suivi institutionnel (mandats, délibérations, formations élus...). Il assure ponctuellement l'accueil physique et téléphonique de la population et participe aux évènements communaux.
Missions / conditions d'exercice
* Élaborer les documents d'urbanisme.
* Enregistrement et suivi réglementaire des DP, CU, PC, PD, PA
* Gestion et suivi des DIA
* Suivi et instruction des dossiers de demandes de subvention
* Suivi de la TA (enregistrement, projection budgétaire)
* Conseils aux administrés. Transmissions auprès des organismes d'instruction et partenaires.
* Aide et conseil aux élus au montage des opérations d'aménagement urbain et de construction.
* Assurer le suivi des projets modificatifs du PLU (porté par l'ATIP) dans le respect des délais et contraintes réglementaires.
Missions secondaires :
* Accueil physique et téléphonique de la population, gestion du courrier, par roulement avec le reste de l'équipe.
* Secrétariat du Maire, gestion de l'agenda.
* Suivi administratif des élus et de leurs mandats.
* Participation aux évènements communaux (Elections, Vœux du Maire etc)
* Enregistrement et suivi réglementaire des DP, CU, PC, PD, PA
* Gestion et suivi des DIA
* Suivi et instruction des dossiers de demandes de subvention
* Suivi de la TA (enregistrement, projection budgétaire)
* Conseils aux administrés. Transmissions auprès des organismes d'instruction et partenaires.
* Aide et conseil aux élus au montage des opérations d'aménagement urbain et de construction.
* Assurer le suivi des projets modificatifs du PLU (porté par l'ATIP) dans le respect des délais et contraintes réglementaires.
Missions secondaires :
* Accueil physique et téléphonique de la population, gestion du courrier, par roulement avec le reste de l'équipe.
* Secrétariat du Maire, gestion de l'agenda.
* Suivi administratif des élus et de leurs mandats.
* Participation aux évènements communaux (Elections, Vœux du Maire etc)
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier et le traitement administratif des dossiers.
* Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
* Maîtriser les outils informatiques, la connaissance de Cart@DS est un atout majeur.
* Bonne connaissance du statut et bonne culture territoriale.
- SAVOIR FAIRE :
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
* Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
* Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
* Mobiliser et coordonner son action avec les partenaires extérieurs.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite des projets et l'organisation du travail.
* Savoir prendre des responsabilités et des initiatives, mettre en œuvre son esprit critique.
* Secret professionnel, esprit d'équipe
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, faire preuve d'écoute et d'empathie auprès des pétitionnaires et de la population.
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier et le traitement administratif des dossiers.
* Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
* Maîtriser les outils informatiques, la connaissance de Cart@DS est un atout majeur.
* Bonne connaissance du statut et bonne culture territoriale.
- SAVOIR FAIRE :
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
* Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
* Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
* Mobiliser et coordonner son action avec les partenaires extérieurs.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite des projets et l'organisation du travail.
* Savoir prendre des responsabilités et des initiatives, mettre en œuvre son esprit critique.
* Secret professionnel, esprit d'équipe
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, faire preuve d'écoute et d'empathie auprès des pétitionnaires et de la population.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388820274
Informations complémentaires
Recrutement dans le cadre d'une disponibilité d'un agent titulaire, poste pouvant être pérennisé à terme. Les titulaires de la fonction publique peuvent candidater sur le poste, et être recrutés par voie de mutation selon profil.
Horaires de travail flexibles, gérés sur plages horaires et suivis par pointeuse.
Horaires de travail flexibles, gérés sur plages horaires et suivis par pointeuse.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.