Une ou un responsable de service adjoint prestations d'aides sociales et responsable d'unité personnes âgées F/H (poste I -419)
Offre n° O067261109000717
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'autonomie a en charge le pilotage stratégique de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Elle est compétente pour :
- Informer les usagers en perte d’autonomie et leurs familles sur leurs droits, les prestations, en lien avec les partenaires et avec les services territorialisés.
- Réceptionner les demandes des usagers, les instruire et évaluer leurs besoins en matière de compensation de la perte d’autonomie.
- Assurer la gestion et le versement des allocations compensatrices.
- Proposer des parcours et accompagner la perte d’autonomie en mobilisant des partenariats départementaux et locaux, des solutions innovantes et en contribuant à l’adaptation de l’environnement aux enjeux de vieillissement et de handicap.
Le Service Prestations d’Aides Sociales contribue à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Il est chargé de l’attribution des prestations individuelles accordées aux personnes âgées et handicapées de la partie sud du territoire de la CeA : instruction des demandes, gestion des droits, versement de l’aide ou paiement des factures et gestion du budget y afférent.
Il évalue l’obligation alimentaire, s’assure de la récupération des créances d’aide sociale et représente la Collectivité devant le juge aux affaires familiales, les juridictions administratives et auprès du juge du Livre Foncier.
Il participe aux contrôles des prestations et des établissements. Le Service composé de 40 agents est réparti en 3 unités et représente un budget d'environ 160 M€ en dépenses et 7 M€ en recettes.
- Informer les usagers en perte d’autonomie et leurs familles sur leurs droits, les prestations, en lien avec les partenaires et avec les services territorialisés.
- Réceptionner les demandes des usagers, les instruire et évaluer leurs besoins en matière de compensation de la perte d’autonomie.
- Assurer la gestion et le versement des allocations compensatrices.
- Proposer des parcours et accompagner la perte d’autonomie en mobilisant des partenariats départementaux et locaux, des solutions innovantes et en contribuant à l’adaptation de l’environnement aux enjeux de vieillissement et de handicap.
Le Service Prestations d’Aides Sociales contribue à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Il est chargé de l’attribution des prestations individuelles accordées aux personnes âgées et handicapées de la partie sud du territoire de la CeA : instruction des demandes, gestion des droits, versement de l’aide ou paiement des factures et gestion du budget y afférent.
Il évalue l’obligation alimentaire, s’assure de la récupération des créances d’aide sociale et représente la Collectivité devant le juge aux affaires familiales, les juridictions administratives et auprès du juge du Livre Foncier.
Il participe aux contrôles des prestations et des établissements. Le Service composé de 40 agents est réparti en 3 unités et représente un budget d'environ 160 M€ en dépenses et 7 M€ en recettes.
Missions / conditions d'exercice
Activités Métier :
- Etre un appui au chef de service
- Manager, encadrer et animer une équipe
- Prodiguer une expertise et un conseil technique à ses équipes
- Assurer l'intérim du Chef de service en son absence
Activités Poste :
- Gérer en direct le suivi des dossiers complexes
- Assurer une assistance technique et une veille juridique dans son domaine d'intervention
- Assurer le suivi budgétaire, comptable et financier des prestations gérées au sein de l'Unité par l'élaboration et le suivi de tableaux de bord financiers
- Inscrire son unité dans une démarche d'amélioration et d'optimisation continue des procédures
- Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes
- Superviser et coordonner l'action de la juriste en charge de la gestion des dossiers de recours (médiation et contentieux)
- Animer la commission technique d'admission à l'aide sociale et valider les décisions rendues par cette instance
- Etre un appui au chef de service
- Manager, encadrer et animer une équipe
- Prodiguer une expertise et un conseil technique à ses équipes
- Assurer l'intérim du Chef de service en son absence
Activités Poste :
- Gérer en direct le suivi des dossiers complexes
- Assurer une assistance technique et une veille juridique dans son domaine d'intervention
- Assurer le suivi budgétaire, comptable et financier des prestations gérées au sein de l'Unité par l'élaboration et le suivi de tableaux de bord financiers
- Inscrire son unité dans une démarche d'amélioration et d'optimisation continue des procédures
- Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes
- Superviser et coordonner l'action de la juriste en charge de la gestion des dossiers de recours (médiation et contentieux)
- Animer la commission technique d'admission à l'aide sociale et valider les décisions rendues par cette instance
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences et aptitudes requises :
- Management et pilotage : compétences confirmées en management d’équipe et accompagnement individuel, expertise en gestion de projet et en pilotage opérationnel
- Expertise métier : maîtrise des savoirs techniques et opérationnels, de la législation et de la réglementation du domaine d’intervention, ainsi que des politiques départementales
- Conduite et animation : expertise dans la conduite de réunions, capacité à fédérer les acteurs et à animer des démarches partenariales
- Partenariat et médiation : capacité à développer des relations avec les institutions, associations et partenaires, ainsi qu’à gérer les situations de médiation
- Gestion administrative et financière : connaissances des techniques financières, budgétaires et comptables
- Communication : excellentes capacités de communication orale et bonnes qualités rédactionnelles
- Qualités professionnelles : capacité d’adaptation, rigueur, organisation, qualités relationnelles et respect de la déontologie et des règles du service public
- Conduite du changement : capacité à contribuer à la modernisation du service public et à accompagner les évolutions organisationnelles
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'attaché territorial
- Diplôme de niveau BAC + 3 minimum
- Expérience dans le médico social et en management souhaitée
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à COLMAR
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Compétences et aptitudes requises :
- Management et pilotage : compétences confirmées en management d’équipe et accompagnement individuel, expertise en gestion de projet et en pilotage opérationnel
- Expertise métier : maîtrise des savoirs techniques et opérationnels, de la législation et de la réglementation du domaine d’intervention, ainsi que des politiques départementales
- Conduite et animation : expertise dans la conduite de réunions, capacité à fédérer les acteurs et à animer des démarches partenariales
- Partenariat et médiation : capacité à développer des relations avec les institutions, associations et partenaires, ainsi qu’à gérer les situations de médiation
- Gestion administrative et financière : connaissances des techniques financières, budgétaires et comptables
- Communication : excellentes capacités de communication orale et bonnes qualités rédactionnelles
- Qualités professionnelles : capacité d’adaptation, rigueur, organisation, qualités relationnelles et respect de la déontologie et des règles du service public
- Conduite du changement : capacité à contribuer à la modernisation du service public et à accompagner les évolutions organisationnelles
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'attaché territorial
- Diplôme de niveau BAC + 3 minimum
- Expérience dans le médico social et en management souhaitée
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à COLMAR
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
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Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.