Technicien patrimoine travaux

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Offre n° O068230300973348
Publiée le 14/03/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045, Volgelsheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
05/07/2023
Date limite de candidature
15/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES ALSACE RHIN BRISACH

Recrute

Un technicien patrimoine travaux (H/F)

Filière Technique cadre B

Finalité du poste :

Le technicien bâtiment est chargé de la gestion de dossier de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti. Il gère les contrats de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES

Pilotage et conduite d'opération jusqu'à l'année de parfait achèvement des travaux.
Gérer les contrôles réglementaires obligatoires et de maintenance des équipements et du patrimoine bâti (climatisation, contrôles électriques, portes, VMC, CTA, etc.).

Suivre et analyse les consommations de fluides des bâtiments et équipements.

ATTRIBUTIONS

Pilotage et Conduite d'opération

* analyser les demandes des utilisateurs et usagers
* établir les programme de travaux à réaliser en régie ou en externe selon l'envergure et la spécificité des travaux (avant d'élaborer le cahier des charges).
* Réaliser des estimations prévisionnelles globales
* Réaliser le pilotage et la conduite d'opération de projets (établit les programmes d'opération, participe à l'élaboration du projet avec les Maîtres d'œuvre, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, les travaux, suit techniquement et financièrement les travaux,...) :
- Conception pour les travaux de petite envergure : réaliser les levés, établir les plans, les profils, les métrés, rédiger les Cahiers des Clauses Techniques Particulières et éventuellement les Cahiers des Clauses Administratives Particulières sous couvert du D.A.F Adjoint, les descriptifs quantitatifs, les bordereaux de prix, etc.
- Pour les travaux de grande envergure ou spécifiques : réaliser les pièces techniques de la consultation de la Maîtrise d'œuvre.
* Consulter les différents acteurs de l'urbanisme (service de l'urbanisme, architecte des bâtiments de France...) afin de connaître les obligations liées aux projets.
* Etablir ou faire établir les dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, DT, etc.)
* Participer à l'ouverture des plis, analyse des offres sur le plan technique et sur la base des critères co-définis entre le technicien et le service marchés publics.
* Suivi et réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier.
* Organiser les réunions de chantiers et en assurer les comptes rendus
* Assurer le contrôle et le suivi des factures.
* Relayer l'information au directeur des services techniques.
* S'assurer de la bonne exécution des travaux et consulter les prestataires sur la conformité des équipements techniques (SPS, contrôle technique, etc.).
* Imaginer les solutions alternatives en cas de situations inattendues sur le chantier.
* Maintenir les plans à jour (après travaux).
* Archivage : tenue des dossiers par le technicien et classement.
* Contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier (DOE) et des dossiers de sécurité des bâtiments (DIUO) en relation directe avec les responsables d'établissements garants de la sécurité des biens et des personnes.
* S'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les dispositions des études effectuées.

Vérifications obligatoires des équipements et du patrimoine - suivi des contrats

Intervient en binôme avec le technicien chargé du patrimoine.

Suivi des contrats de maintenance et divers en binôme avec son collègue technicien bâtiment.

SPECIFICITES DU POSTE

Poste à temps plein.
Les horaires de travail sont définis selon le protocole relatif à l'Accord de Réduction du temps de Travail.
Alternance de travail de bureau et sur le terrain (déplacements réguliers dans les communes).
Horaires réguliers
Disponibilité (Présence aux réunions organisées dans le cadre de ses missions)
Permis B - Autorisation AIPR

MARGE D'AUTONOMIE

Large autonomie dans l'organisation du travail
Chantiers déterminés en fonction des priorités définies par le DAF Adjoint.

INTERLOCUTEURS

Interne :
Relations avec les élus.
Relations avec l'ensemble des services de la collectivité.
Relations régulières avec le service marché public et comptabilité, le conseiller de prévention et le service maintenance.

Externe :
Relations directes avec les usagers.
Relations régulières avec les bureaux d'études, les entreprises, les concessionnaires, les institutions.
Profils recherchés
Savoir :

* Connaissances générales techniques et réglementaires - spécialité Bâtiment :
- Techniques gros œuvre et second œuvre
- Méthodes de pré-diagnostic
- Accessibilité et sécurité incendie dans les ERP
* Connaissance du Code de la commande publique et des règles de la Maîtrise d'Ouvrage Publique (loi MOP)
* Connaissance des techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) spécifiques et maîtrise des outils bureautiques (word, excel).
* Instances, processus et circuits de décision de la collectivité

Savoir-être :
* Force de proposition auprès de la hiérarchie
* Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti et VRD de la collectivité
* Rigoureux
* Méthodique
* Polyvalent
* Capacité de travailler en équipe et en transversalité avec diverses directions et services
* Faire preuve d'autorité et de fermeté particulièrement sur les chantiers
* Savoir apprécier les difficultés et être réactif afin de proposer rapidement des solutions opérationnelles en cas de situations imprévues notamment
* Doté de grandes qualités relationnelles
* capacité à s'adapter à une grande variété d'interlocuteurs
* donner une image positive de son service et de la Communauté de Communes

Savoir-faire :

* consulter des bureaux d'étude spécialisés.
* Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services.
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
* Savoir rendre compte.
* Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation.
* Conduire et animer une réunion.
* Capacité à mener des recherches sur les questions techniques et à proposer des solutions aux différents problèmes d'ordre technique ou réglementaire correspondants (normes, Document Technique Unifié, avis techniques, les ressources sur Internet, ...).
* Capacité d'analyse et de synthèse sur les questions techniques.
* S'assurer du respect des règles de sécurité et des plans de prévention lors des travaux.
* Assurer la continuité de service en cas d'absence d'un collègue.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389725649
Informations complémentaires
Rémunération

Statutaire selon le cadre d'emploi
Régime indemnitaire RIFSEEP :
- Indemnité mensuelle en lien avec le répertoire des emplois
- CIA : complément indemnitaire annuel correspondant au traitement indiciaire brut détenu au mois de novembre de l'année.

Titres restaurant (valeur faciale 8€ par jour participation employeur 4.80 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 19 € /mois).

Postuler

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à la Direction des Ressources Humaines : recrutement@alsacerhinbrisach.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. ALSACE RHIN BRISACH
>16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045
68600 VOLGELSHEIM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.