Aide maternelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068230300978194
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - BP 90019, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mulhouse Alsace Agglomération recrute
une aide-maternelle contractuelle à temps plein
une aide-maternelle contractuelle à temps plein
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice du multi accueil, vous aurez pour missions principales de :
- Accueillir des enfants et leur famille.
- Identifier les besoins de l'enfant et mise en œuvre de soins adaptés (repas, sommeil, activités...).
- Maintenir l'environnement immédiat de l'enfant dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité (poste de change, lits, jouets) et mettre en œuvre les consignes données.
- Travailler en équipe.
- Participer au projet pédagogique
- Accueillir des enfants et leur famille.
- Identifier les besoins de l'enfant et mise en œuvre de soins adaptés (repas, sommeil, activités...).
- Maintenir l'environnement immédiat de l'enfant dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité (poste de change, lits, jouets) et mettre en œuvre les consignes données.
- Travailler en équipe.
- Participer au projet pédagogique
Profils recherchés
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité, de discrétion et de ponctualité.
Vous possédez le CAP Petite Enfance. Le permis B ainsi qu'une expérience sur un poste similaire sont souhaités.
Vous possédez le CAP Petite Enfance. Le permis B ainsi qu'une expérience sur un poste similaire sont souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389627492
Informations complémentaires
.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.