Directrice Générale Adjointe / Directeur General Adjoint
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Offre n° O068230401021724
Publiée le 27/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - BP 90019, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
18/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recrute :
Directrice Générale Adjointe / Directeur General Adjoint
pour le Pôle Environnement, Espace Public, Patrimoine et Mobilités
Directrice Générale Adjointe / Directeur General Adjoint
pour le Pôle Environnement, Espace Public, Patrimoine et Mobilités
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), vous pilotez les directions et services suivants :
- Régie intercommunale de l'eau
- Direction mobilités et transports (transports, mobilité urbaine, déplacements doux, matériel roulant et infrastructures, grandes infrastructures de transports)
- Direction transition écologique et climatique
- Direction environnement et services urbains (propreté et déneigement, parc véhicules, gestion des déchets)
- Direction performances énergétiques et bâtiments (architecture, énergies, réseaux de chaleur)
- Direction voirie et conception urbaine (études et aménagements)
- Services administratifs et financiers du pôle.
Membre du Comité de Direction Générale, vous collaborez au pilotage collectif des missions stratégiques et veillez à construire des relations transversales et fonctionnelles étroites avec les autres Pôles.
Les missions confiées sont les suivantes :
- Diriger, dynamiser et coordonner les directions et services du Pôle,
- Mettre en œuvre les orientations et le Projet de Territoire,
- Jouer un rôle de conseil stratégique auprès du DGS et des élus,
- Assurer une articulation entre direction générale, élus, directeurs et chefs de services,
- Veiller à l'articulation des directions mutualisées du Pôle avec la ville centre,
- Conduire l'évaluation des résultats et l'efficacité des moyens mis en œuvre,
- Gérer et optimiser les ressources,
- Participer à l'évolution des organisations et des mutations à venir,
- Assurer le pilotage de projets,
- Représenter la collectivité et négocier avec les partenaires,
- Effectuer une veille stratégique réglementaire et prospective.
- Régie intercommunale de l'eau
- Direction mobilités et transports (transports, mobilité urbaine, déplacements doux, matériel roulant et infrastructures, grandes infrastructures de transports)
- Direction transition écologique et climatique
- Direction environnement et services urbains (propreté et déneigement, parc véhicules, gestion des déchets)
- Direction performances énergétiques et bâtiments (architecture, énergies, réseaux de chaleur)
- Direction voirie et conception urbaine (études et aménagements)
- Services administratifs et financiers du pôle.
Membre du Comité de Direction Générale, vous collaborez au pilotage collectif des missions stratégiques et veillez à construire des relations transversales et fonctionnelles étroites avec les autres Pôles.
Les missions confiées sont les suivantes :
- Diriger, dynamiser et coordonner les directions et services du Pôle,
- Mettre en œuvre les orientations et le Projet de Territoire,
- Jouer un rôle de conseil stratégique auprès du DGS et des élus,
- Assurer une articulation entre direction générale, élus, directeurs et chefs de services,
- Veiller à l'articulation des directions mutualisées du Pôle avec la ville centre,
- Conduire l'évaluation des résultats et l'efficacité des moyens mis en œuvre,
- Gérer et optimiser les ressources,
- Participer à l'évolution des organisations et des mutations à venir,
- Assurer le pilotage de projets,
- Représenter la collectivité et négocier avec les partenaires,
- Effectuer une veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
De formation Bac+5 et doté.e d'une expérience confirmée en collectivité territoriale, en management de grandes équipes sur des fonctions de direction, et de travail auprès des élu.es, en pilotage de projets, vous maîtrisez les compétences techniques relevant des directions et services du pôle. Vous connaissez le cadre juridique des collectivités locales, des marchés publics, de la gestion budgétaire et financière, des systèmes d'information, de la gestion des ressources humaines. Vous possédez le sens de l'intérêt général, des relations humaines et de la médiation, du travail collaboratif. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous présentez une capacité d'analyse et d'anticipation, vous êtes force de propositions.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d'emplois des Attachés, Ingénieurs ou Administrateurs Territoriaux.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d'emplois des Attachés, Ingénieurs ou Administrateurs Territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389627492
Informations complémentaires
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail partiel, CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.