Puéricultrice ou Infirmière
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Offre n° O068230801154743
Publiée le 09/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - BP 90019, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
10/09/2023
Date limite de candidature
30/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche de Wittenheim, vous assurez et coordonnez les soins aux enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de m2A :
- Garantir la qualité sanitaire de l'accueil des enfants et de leurs familles
- Participer à la conception, à l'organisation et à l'application des soins généraux des enfants
- Elaborer des protocoles de fonctionnement ayant un impact sanitaire (lavage du linge, alimentation, circuit des repas et de la vaisselle, soins d'hygiène...), contrôler leur mise en œuvre
- Être force de proposition en matière d'équilibre alimentaire
- Collaborer à la mise en place, à l'application et au contrôle des règles de sécurité
- Contribuer à promouvoir, maintenir, restaurer la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité, en relation avec le service de la PMI et le pédiatre
- Organiser les visites du pédiatre et l'assister notamment lors de la visite d'admission
- Collaborer à l'élaboration du projet d'établissement
- Suivi sanitaire de chaque enfant
- Garantir la qualité sanitaire de l'accueil des enfants et de leurs familles
- Participer à la conception, à l'organisation et à l'application des soins généraux des enfants
- Elaborer des protocoles de fonctionnement ayant un impact sanitaire (lavage du linge, alimentation, circuit des repas et de la vaisselle, soins d'hygiène...), contrôler leur mise en œuvre
- Être force de proposition en matière d'équilibre alimentaire
- Collaborer à la mise en place, à l'application et au contrôle des règles de sécurité
- Contribuer à promouvoir, maintenir, restaurer la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité, en relation avec le service de la PMI et le pédiatre
- Organiser les visites du pédiatre et l'assister notamment lors de la visite d'admission
- Collaborer à l'élaboration du projet d'établissement
- Suivi sanitaire de chaque enfant
Profils recherchés
Profil et compétences :
- Diplôme d'état de Puériculture OU Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Utilisation des logiciels de bureautique et des outils de communication
- Connaissances du développement psychologique, psychomoteur du jeune enfant
- Bonnes connaissances des soins infirmiers spécifiques aux jeunes enfants
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, grande capacité d'écoute
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Sens de la confidentialité
- Diplôme d'état de Puériculture OU Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Utilisation des logiciels de bureautique et des outils de communication
- Connaissances du développement psychologique, psychomoteur du jeune enfant
- Bonnes connaissances des soins infirmiers spécifiques aux jeunes enfants
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, grande capacité d'écoute
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Sens de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0389627492
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des puéricultrice territorial ou des infirmière territorial en soins généraux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.