Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068230801171372
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIETWILLER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
23 500 € brut annuel - selon compétences
Descriptif de l'emploi
La commune de Dietwiller (1490 habitants) située à environ 12 km au sud de Mulhouse, recherche un agent polyvalent d'entretien des bâtiments et des équipements. Une partie du temps de travail sera aussi consacrée à l'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Travail à temps complet (35 heures sur 4,5 jours)
Activités :
- Entretien des bâtiments: travaux courants (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, petite maçonnerie etc), maintenance à titre préventif
- Entretien et mise en valeur des espaces verts (arrosage, tonte) en renfort des autres agents
- Déneigement- astreintes en période hivernale en alternance avec 2 autres agents
- Aide à la mise en place de manifestations
Conditions d'exercice :
- travail selon les missions définies par le responsable des services techniques,
- travail seul ou en équipe réduite,
- travail intérieur et extérieur,
- déplacements en véhicules sur les sites d'intervention
- horaires éventuellement décalés
- activités soumises à une forte saisonnalité,
- relations avec les élues et élus, les usagers, les entreprises extérieures ou agents d'autres établissements publics
- relations avec l'ensemble des agents de la commune (12 personnes) et la secrétaire de mairie
- contacts réguliers avec la population : les écoles, le périscolaire, les associations, les administrés
- relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Organisation de son activité
- application des règles de santé et de sécurité au travail : port des EPI, sécurisation de son chantier
- port de vêtements professionnels adaptés
- vérification, entretien et rangement du matériel utilisé
- pénibilité du travail : port occasionnel de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés,
Activités :
- Entretien des bâtiments: travaux courants (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, petite maçonnerie etc), maintenance à titre préventif
- Entretien et mise en valeur des espaces verts (arrosage, tonte) en renfort des autres agents
- Déneigement- astreintes en période hivernale en alternance avec 2 autres agents
- Aide à la mise en place de manifestations
Conditions d'exercice :
- travail selon les missions définies par le responsable des services techniques,
- travail seul ou en équipe réduite,
- travail intérieur et extérieur,
- déplacements en véhicules sur les sites d'intervention
- horaires éventuellement décalés
- activités soumises à une forte saisonnalité,
- relations avec les élues et élus, les usagers, les entreprises extérieures ou agents d'autres établissements publics
- relations avec l'ensemble des agents de la commune (12 personnes) et la secrétaire de mairie
- contacts réguliers avec la population : les écoles, le périscolaire, les associations, les administrés
- relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Organisation de son activité
- application des règles de santé et de sécurité au travail : port des EPI, sécurisation de son chantier
- port de vêtements professionnels adaptés
- vérification, entretien et rangement du matériel utilisé
- pénibilité du travail : port occasionnel de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés,
Profils recherchés
Expérience dans l'entretien des bâtiments
Adaptabilité et capacité à apprendre
Esprit d'équipe, sens du service public
Capacité d'écoute et de dialogue
Rigueur dans l'application des consignes
Capacité à rendre compte
Habilitations et permis souhaités : permis B obligatoire et permis C souhaité, CACES nacelle (1B), CACES tracteur (8), habilitation électrique B2V BR
Adaptabilité et capacité à apprendre
Esprit d'équipe, sens du service public
Capacité d'écoute et de dialogue
Rigueur dans l'application des consignes
Capacité à rendre compte
Habilitations et permis souhaités : permis B obligatoire et permis C souhaité, CACES nacelle (1B), CACES tracteur (8), habilitation électrique B2V BR
Contact
Contact
0389268888 ou mairie@dietwiller.fr
Informations complémentaires
Pièces à joindre : lettre de motivation, CV (papier ou format pdf)
Destinataire : Le Maire, Christian FRANTZ - préciser 'candidature service technique'
Envoi des candidatures par mail mairie@dietwiller.fr ou courrier
Primes mensuelle et annuelle
Participation de l'employeur à la prévoyance et assurance santé
Destinataire : Le Maire, Christian FRANTZ - préciser 'candidature service technique'
Envoi des candidatures par mail mairie@dietwiller.fr ou courrier
Primes mensuelle et annuelle
Participation de l'employeur à la prévoyance et assurance santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.