Installateur sanitaire / plomberie (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068231001235368
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-louis
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionnée dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations?
Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez. La ville de Saint-Louis, 3ème ville du département du Haut-Rhin, recherche un installeur sanitaire afin de pourvoir au remplacement d'un agent.
Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez. La ville de Saint-Louis, 3ème ville du département du Haut-Rhin, recherche un installeur sanitaire afin de pourvoir au remplacement d'un agent.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la maintenance des bâtiments, vous serez chargée (e) de :
- la maintenance préventive des installations sanitaires dans les bâtiments de la Ville,
- la maintenance curative des installations sanitaires (diagnostic, réparation...)
- la réalisation de travaux d'extension neuve de réseaux (évacuation, distribution...),
- l'exécution de tous travaux liés au bon fonctionnement des installations.
- la mise en place d'installations sanitaires temporaires pour des manifestations
- aide très ponctuelle sur des missions annexes
Compte tenu de ses spécificités, ce poste requiert une certaine disponibilité (astreintes planifiées soirs et week-end, participation à la viabilité hivernale).
- la maintenance préventive des installations sanitaires dans les bâtiments de la Ville,
- la maintenance curative des installations sanitaires (diagnostic, réparation...)
- la réalisation de travaux d'extension neuve de réseaux (évacuation, distribution...),
- l'exécution de tous travaux liés au bon fonctionnement des installations.
- la mise en place d'installations sanitaires temporaires pour des manifestations
- aide très ponctuelle sur des missions annexes
Compte tenu de ses spécificités, ce poste requiert une certaine disponibilité (astreintes planifiées soirs et week-end, participation à la viabilité hivernale).
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (BEP-CAP) en sanitaire/plomberie, vous bénéficiez idéalement d'une expérience en tant qu'installateur sanitaire / plomberie (travaux neufs, maintenance, diagnostic de pannes...).
Doté(e) d'une capacité d'autonomie et de rigueur, vous démontrez un bon sens du relationnel et du travail en équipe.
Vous savez lire et interpréter un plan et une notice d'utilisation, détecter les anomalies de fonctionnement, diagnostiquer une panne sur un équipement et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers.
La possession du permis B est exigée, celle de l'habilitation nacelle (PEMP R486 cat.B) serait appréciée.
Doté(e) d'une capacité d'autonomie et de rigueur, vous démontrez un bon sens du relationnel et du travail en équipe.
Vous savez lire et interpréter un plan et une notice d'utilisation, détecter les anomalies de fonctionnement, diagnostiquer une panne sur un équipement et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers.
La possession du permis B est exigée, celle de l'habilitation nacelle (PEMP R486 cat.B) serait appréciée.
Contact
Contact
0389695200
Informations complémentaires
- Vous bénéficierez de l'accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d'en acquérir de nouvelles, ainsi que d'évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s'investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d'exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30, Vendredi 7h30-12h
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (billetterie CE, bons d'achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
- Poste à temps complet.
N'attendez plus, et rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) à l'adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le Maire Hôtel de Ville 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS)
- La collectivité de Saint-Louis s'investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d'exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30, Vendredi 7h30-12h
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (billetterie CE, bons d'achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
- Poste à temps complet.
N'attendez plus, et rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) à l'adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le Maire Hôtel de Ville 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.