Responsable urbanisme et aménagement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068231101266909
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue du Geisbourg, Kaysersberg Vignoble (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire + prime de 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg (CCVK), 8 communes, 16.300 habitants, Territoire Engagé dans la Transition Ecologique, recherche sa.son :
Responsable urbanisme et aménagement à temps complet (H/F)
Fortement impliquée dans la transition écologique, la CCVK souhaite décliner son projet de territoire et poursuivre le développement de ses projets en matière d'urbanisme, d'aménagement durable et de participation citoyenne.
Responsable urbanisme et aménagement à temps complet (H/F)
Fortement impliquée dans la transition écologique, la CCVK souhaite décliner son projet de territoire et poursuivre le développement de ses projets en matière d'urbanisme, d'aménagement durable et de participation citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la chargé.e de mission urbanisme et aménagement aura en charge de proposer, piloter, mettre en oeuvre et évaluer les politiques d'urbanisme et d'aménagement de la collectivité, en lien étroit avec les élus et les autres agents du pôle développement et transition.
Il s'agira notamment de :
* Piloter les ambitions de la collectivité en matière d'urbanisme et d'aménagement à travers des démarches ou des études stratégiques : SCoT, projet de territoire, TETE, Pacte territorial de relance et de transition écologique, Petite Ville de Demain / Opération de Revitalisation du territoire...
* Assurer le suivi de la mise en oeuvre du futur PLUI approuvé, analyser, au sein du COPIL PLUI, les besoins d'évolution du futur document d'urbanisme intercommunal : modification, révision, mise en compatibilité...
* Coordonner et animer la politique de la CCVK en matière de participation citoyenne des habitants, en particulier le déploiement du programme d'actions de participation citoyenne
* Assurer le pilotage de la commission habitat et assurer la mise en oeuvre de la politique intercommunale de lutte contre la vacance des logements
* Assurer, en coordination avec les commissions compétentes, la gestion des projets structurants d'urbanisme et d'aménagement économique (ZAE..)
Et également de :
* Assister et conseiller les élus dans les domaines de l'urbanisme et de l'aménagement durable,
* Assurer la gestion et le suivi du droit de préemption urbain, des procédures et outils fonciers pouvant être mobilisés (EPF, SAFER, ZAC...)
* Piloter et alimenter le SIG et d'autres tableaux de bord dans les domaines de compétence
Il s'agira notamment de :
* Piloter les ambitions de la collectivité en matière d'urbanisme et d'aménagement à travers des démarches ou des études stratégiques : SCoT, projet de territoire, TETE, Pacte territorial de relance et de transition écologique, Petite Ville de Demain / Opération de Revitalisation du territoire...
* Assurer le suivi de la mise en oeuvre du futur PLUI approuvé, analyser, au sein du COPIL PLUI, les besoins d'évolution du futur document d'urbanisme intercommunal : modification, révision, mise en compatibilité...
* Coordonner et animer la politique de la CCVK en matière de participation citoyenne des habitants, en particulier le déploiement du programme d'actions de participation citoyenne
* Assurer le pilotage de la commission habitat et assurer la mise en oeuvre de la politique intercommunale de lutte contre la vacance des logements
* Assurer, en coordination avec les commissions compétentes, la gestion des projets structurants d'urbanisme et d'aménagement économique (ZAE..)
Et également de :
* Assister et conseiller les élus dans les domaines de l'urbanisme et de l'aménagement durable,
* Assurer la gestion et le suivi du droit de préemption urbain, des procédures et outils fonciers pouvant être mobilisés (EPF, SAFER, ZAC...)
* Piloter et alimenter le SIG et d'autres tableaux de bord dans les domaines de compétence
Profils recherchés
* Diplôme Bac + 5 dans le domaine de l'urbanisme ou du développement territorial
* Expérience de 5 ans minimum exigée en urbanisme ou aménagement du territoire
Savoirs :
* Maitrise des enjeux des politiques publiques et de la réglementation en matière d'urbanisme
* Maitrise du rouage de l'administration, du fonctionnement des collectivités locales, de leurs processus décisionnels, des mécanismes de subvention ; pratique des marchés publics et des législations en vigueur
* Maîtrise du pilotage de projets, y compris en transversalité
Savoirs faire :
* Travail en équipe et avec des élus
* Capacité à se situer dans un environnement complexe
* Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision
* Techniques et outils d'organisation et de planification
* Maitrise de l'outil informatique et d'outils métiers comme le SIG
Savoirs être :
* Qualités relationnelles, communication
* Capacités rédactionnelles, administratives, juridiques
* Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, qualité de reporting
* Esprit de synthèse et capacité à gérer les priorités en étant réactif, rigoureux et organisé
* Être force de proposition, savoir faire preuve d'initiative et d'innovation
* Disponibilité (réunions en soirée)
* Expérience de 5 ans minimum exigée en urbanisme ou aménagement du territoire
Savoirs :
* Maitrise des enjeux des politiques publiques et de la réglementation en matière d'urbanisme
* Maitrise du rouage de l'administration, du fonctionnement des collectivités locales, de leurs processus décisionnels, des mécanismes de subvention ; pratique des marchés publics et des législations en vigueur
* Maîtrise du pilotage de projets, y compris en transversalité
Savoirs faire :
* Travail en équipe et avec des élus
* Capacité à se situer dans un environnement complexe
* Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision
* Techniques et outils d'organisation et de planification
* Maitrise de l'outil informatique et d'outils métiers comme le SIG
Savoirs être :
* Qualités relationnelles, communication
* Capacités rédactionnelles, administratives, juridiques
* Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, qualité de reporting
* Esprit de synthèse et capacité à gérer les priorités en étant réactif, rigoureux et organisé
* Être force de proposition, savoir faire preuve d'initiative et d'innovation
* Disponibilité (réunions en soirée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0389782155
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir dès le 22/01/2024
- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des attachés/ ingénieurs. Poste ouvert aux contractuels
- Temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Poste basé à Kaysersberg Vignoble
- Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire + prime de 13ème mois,
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Déplacements fréquents sur le territoire. Permis B exigé
- Titres restaurant (participation de 50%), accès au CNAS (organisme d'action sociale)
- Possibilité de télétravail
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le service RH de la Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg : 03 89 78 21 55 - rh@cc-kaysersberg.fr
Les candidatures (lettre de candidature et CV) sont à adresser avant le 22/12/2023 :
- Par courrier à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg
31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
- Par mail à : info@cc-kaysersberg.fr en précisant la référence «2024_urba»
- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des attachés/ ingénieurs. Poste ouvert aux contractuels
- Temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Poste basé à Kaysersberg Vignoble
- Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire + prime de 13ème mois,
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Déplacements fréquents sur le territoire. Permis B exigé
- Titres restaurant (participation de 50%), accès au CNAS (organisme d'action sociale)
- Possibilité de télétravail
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le service RH de la Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg : 03 89 78 21 55 - rh@cc-kaysersberg.fr
Les candidatures (lettre de candidature et CV) sont à adresser avant le 22/12/2023 :
- Par courrier à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg
31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
- Par mail à : info@cc-kaysersberg.fr en précisant la référence «2024_urba»
Adresse de l'employeur
COM. COM. VALLÉE DE KAYSERSBERG
>31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
>31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.