Chargé des affaires administratives, financières et RH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068231101267423
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du suivi financier du Centre Sportif Régional Alsace, vous assurez le traitement des dossiers administratifs et RH de l'équipement avec le soutien d'une assistante administrative que vous encadrez.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de m2A :
- Préparation et suivi de l'exécution budgétaire des dépenses de fonctionnement et d'investissement mobilier
- Propositions d'actions correctives
- Rédaction de marchés publics
- Gestion des achats et des stocks des différentes unités de l'équipement
- Suivi du budget RH des vacataires et garant du respect de l'enveloppe dédiée
- Rédaction d'actes administratifs (délibérations...), courriers, notes et mise à jour de procédures
- Correspondant temps de travail
- Préparation et suivi de l'exécution budgétaire des dépenses de fonctionnement et d'investissement mobilier
- Propositions d'actions correctives
- Rédaction de marchés publics
- Gestion des achats et des stocks des différentes unités de l'équipement
- Suivi du budget RH des vacataires et garant du respect de l'enveloppe dédiée
- Rédaction d'actes administratifs (délibérations...), courriers, notes et mise à jour de procédures
- Correspondant temps de travail
Profils recherchés
- Formation comptable et appétence pour les sujets RH - BAC + 2 minimum
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques et privées
- Marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur et anticipation
- Force de proposition
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques et privées
- Marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur et anticipation
- Force de proposition
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.