Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068231101270106
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de l'Eglise, Riespach (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
04/01/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus , la secrétaire de mairie et le personnel enseignant, l' agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux (école, mairie, salle des ainés)
Missions / conditions d'exercice
* Nettoyer et laver les sols (balai, aspirateur, serpillère...) et les vitres
* Dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
* Trier les différents déchets
* Vider les corbeilles à papier et les poubelles
* Nettoyer et désinfecter les sanitaires
* Aérer les locaux
* Assurer l'entretien courant des matériels et des machines utilisées
* Laver les chaises et les tables
* Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon pour les mains, sacs poubelles...)
* Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer la commande auprès de la Mairie
* Laver les draps, les taies d'oreillers et les couvertures des lits de maternelles
* Ranger les matériels et les produits
* Signaler les dysfonctionnements éventuels
* Dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
* Trier les différents déchets
* Vider les corbeilles à papier et les poubelles
* Nettoyer et désinfecter les sanitaires
* Aérer les locaux
* Assurer l'entretien courant des matériels et des machines utilisées
* Laver les chaises et les tables
* Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon pour les mains, sacs poubelles...)
* Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer la commande auprès de la Mairie
* Laver les draps, les taies d'oreillers et les couvertures des lits de maternelles
* Ranger les matériels et les produits
* Signaler les dysfonctionnements éventuels
Profils recherchés
* Sens du service public
* Courtoisie et discrétion
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir relayer à la hiérarchie tout dysfonctionnement
* Respecter les consignes
* Qualités relationnelles avec les agents, les usagers ainsi qu'avec les élus ;
* Sens de l'organisation
* Dynamisme, autonomie
* Consciencieux, rigoureux, efficace
* Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Poste à temps non complet de 11 heures hebdomadaire
* Courtoisie et discrétion
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir relayer à la hiérarchie tout dysfonctionnement
* Respecter les consignes
* Qualités relationnelles avec les agents, les usagers ainsi qu'avec les élus ;
* Sens de l'organisation
* Dynamisme, autonomie
* Consciencieux, rigoureux, efficace
* Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Poste à temps non complet de 11 heures hebdomadaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0389258023
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de candidature par mail à :
mairie-riespach@wanadoo.fr
mairie-riespach@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RIESPACH
>2 rue de l'Eglise
68640 RIESPACH
>2 rue de l'Eglise
68640 RIESPACH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.