AEA Chef de cœur et formation musicale

Offre n° O068240101336308
Publiée le 29/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MULHOUSE
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020
68948 MULHOUSE
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mulhouse, première ville du Département du Haut-Rhin (112 000 habitants) et la deuxième ville la plus " jeune " de France, possède une offre culturelle particulièrement riche : une scène nationale (La Filature), un Conservatoire de Musique, Danse et Art dramatique, un Centre Chorégraphique National (Ballet de l'Opéra national du Rhin), un Orchestre symphonique, une Scène de Musiques Actuelles (Noumatrouff), un réseau de 7 bibliothèques, un centre d'art contemporain, le plus important pôle de musées techniques d'Europe...

Le Conservatoire de Mulhouse est en cours de classement pour l'obtention du label Conservatoire à Rayonnement Régional
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la transmission de compétences et de connaissances techniques dans la discipline formation musicale,
- Travailler au développement de la formation musicale en collaboration avec les autres enseignants,
- Enseigner au sein des Classes à horaires aménagés "Musique vocale" (élémentaire, collège),
- Participer au développement du département Chant-Choral,
- Favoriser la transversalité avec les autres disciplines du conservatoire,
- Diriger des ateliers "chorale" et autres ateliers vocaux complémentaires au cours de formation musicale,
- Participer aux activités d'éducation artistique et culturelle,
- Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves en continu,
- Assurer la coordination pédagogique des CHAM vocale collège,
- Participer au rayonnement du Conservatoire par la mise en place de concerts et d'auditions publiques ainsi qu'à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'état ou équivalent et avez une solide expérience en chant et son enseignement dans le cadre de la formation vocale des élèves de chœurs. Vous avez une très bonne maîtrise de la direction d'un groupe et de l'accompagnement au clavier. Pédagogue, vous êtes ouvert à des esthétiques artistiques diversifiées.

Vous êtes capable de travailler en étroite relation avec le coordinateur de l'éducation artistique et culturelle, avec les partenaires de l'Education Nationale, mais également avec les autres enseignants. Vous savez conduire des projets, motiver et favoriser l'autonomie des élèves.

Contact

Contact
0389325858
Informations complémentaires
Organisation du travail : L'enseignant exerce ses fonctions au sein du Conservatoire à temps complet, à raison de 20h par semaine.

Disponibilité et implication dans la vie culturelle locale à prévoir.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des Assistants d'enseignement artistique.

Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.