Responsable de la mobilisation du territoire et du lien avec les communes
Offre n° O068240201357309
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Sausheim
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre une agglomération en mouvement, portée par une ambition sportive dédiée à notre territoire !
Votre mission principale sera de développer les projets sportifs intercommunaux à l’échelle de l’Agglomération : 280 000 habitants, 39 communes, des équipements sportifs d’intérêt communautaire, des équipes de haut-niveau, des clubs ou associations sportives, des écoles, des passionnés de sport… tous unis par l’«ADN sport».
En vous appuyant sur un réseau de référents, vous consoliderez et développerez les liens en matière de sport avec les communes, l’éducation nationale, le mouvement sportif, les partenaires publics et le secteur privé pour faire émerger des actions fondatrices et innovantes.
Votre mission principale sera de développer les projets sportifs intercommunaux à l’échelle de l’Agglomération : 280 000 habitants, 39 communes, des équipements sportifs d’intérêt communautaire, des équipes de haut-niveau, des clubs ou associations sportives, des écoles, des passionnés de sport… tous unis par l’«ADN sport».
En vous appuyant sur un réseau de référents, vous consoliderez et développerez les liens en matière de sport avec les communes, l’éducation nationale, le mouvement sportif, les partenaires publics et le secteur privé pour faire émerger des actions fondatrices et innovantes.
Missions / conditions d'exercice
- Faire émerger les initiatives sportives intercommunales, en être leur chef de projet et les mener à bien (Semaine Olympique, Olympiades scolaires, développement de ressources mutualisées)
- Imaginer et mettre en place des événements sportifs m2A innovants et attractifs, en lien avec les communes (fête du vélo, J-300)
- Dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques :
* Coordonner les fan zones itinérantes « Club Paris 2024 » sur le territoire m2A durant les Jeux Olympiques
* Coordonner l’attribution des billets « Paris 2024 » à l’échelle des communes
- Animer le réseau des "Référents Terre de Jeux » et le transformer en « réseau des Référents Sport » à la suite des jeux de Paris 2024. Le consolider et le pérenniser
- Participer et représenter m2A dans les principaux réseaux liés au sport
- Imaginer et mettre en place des événements sportifs m2A innovants et attractifs, en lien avec les communes (fête du vélo, J-300)
- Dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques :
* Coordonner les fan zones itinérantes « Club Paris 2024 » sur le territoire m2A durant les Jeux Olympiques
* Coordonner l’attribution des billets « Paris 2024 » à l’échelle des communes
- Animer le réseau des "Référents Terre de Jeux » et le transformer en « réseau des Référents Sport » à la suite des jeux de Paris 2024. Le consolider et le pérenniser
- Participer et représenter m2A dans les principaux réseaux liés au sport
Profils recherchés
- Diplôme de management du sport, filière STAPS ou autres
- Connaissances en politiques sportives publiques et fonctionnement des collectivités
- Expérience souhaitée en tant que chef de projets sportifs et/ou facilitateurs de projets
- Expérience souhaitée dans l'événementiel sportif
- Maitrise du Pack office
- Être en mesure de prendre du recul, être capable de se montrer neutre
- Faire preuve de créativité/méthodes innovantes
- Aptitudes à fédérer
- Connaissances en politiques sportives publiques et fonctionnement des collectivités
- Expérience souhaitée en tant que chef de projets sportifs et/ou facilitateurs de projets
- Expérience souhaitée dans l'événementiel sportif
- Maitrise du Pack office
- Être en mesure de prendre du recul, être capable de se montrer neutre
- Faire preuve de créativité/méthodes innovantes
- Aptitudes à fédérer
Contact
Contact
03 89 32 58 58
Lien de candidature
Informations complémentaires
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.