Responsable des grands projets transversaux
Offre n° O068240201357325
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Sausheim
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre une agglomération en mouvement, portée par une ambition sportive dédiée à notre territoire !
Vous aurez la responsabilité du pilotage des grands projets sportifs transversaux de la Direction des Sports de m2A. Grands équipements structurants, politiques sportives, haute performance sportive, plan nautique seront vos champs d’exploration et de travail pour contribuer à la « vision sport m2A 2030 ».
Vous aurez la responsabilité du pilotage des grands projets sportifs transversaux de la Direction des Sports de m2A. Grands équipements structurants, politiques sportives, haute performance sportive, plan nautique seront vos champs d’exploration et de travail pour contribuer à la « vision sport m2A 2030 ».
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de M2a:
- Développer et mettre en œuvre les grands projets transversaux de la Direction des Sports m2A, en gérant les budgets, les ressources et en assurant le respect des délais.
- Planifier sur plusieurs années le déploiement des différents projets structurant la « vision sport m2A 2030 ».
- Structurer, créer et diffuser les outils et les méthodes de gestion de projets à l’échelle de la Direction.
- Créer et entretenir un réseau partenarial fort en interne (élus, cabinet et autres directions) et en externe (fédérations nationales et internationales, associations sportives, autres collectivités, services de l’Etat)
- Effectuer une veille active sur les innovations du secteur (management de projets, technologies.)
- Développer et mettre en œuvre les grands projets transversaux de la Direction des Sports m2A, en gérant les budgets, les ressources et en assurant le respect des délais.
- Planifier sur plusieurs années le déploiement des différents projets structurant la « vision sport m2A 2030 ».
- Structurer, créer et diffuser les outils et les méthodes de gestion de projets à l’échelle de la Direction.
- Créer et entretenir un réseau partenarial fort en interne (élus, cabinet et autres directions) et en externe (fédérations nationales et internationales, associations sportives, autres collectivités, services de l’Etat)
- Effectuer une veille active sur les innovations du secteur (management de projets, technologies.)
Profils recherchés
- Diplôme de management de projets, si possible en lien avec le sport
- Expérience avérée en tant que de chef de projets, si possible sportifs
- Connaissances en politiques sportives publiques et fonctionnement des collectivités
- Connaissances en montage de dossiers de subvention
- Maitrise du Pack office
- Organisé, Autonome et Rigoureux
- Attitude positive
- Créatif et proactif
- Aptitudes à fédérer
- Expérience avérée en tant que de chef de projets, si possible sportifs
- Connaissances en politiques sportives publiques et fonctionnement des collectivités
- Connaissances en montage de dossiers de subvention
- Maitrise du Pack office
- Organisé, Autonome et Rigoureux
- Attitude positive
- Créatif et proactif
- Aptitudes à fédérer
Contact
Contact
03 89 32 58 58
Lien de candidature
Informations complémentaires
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.