Gardien de salles
Offre n° O068240311000482
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rouffach
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Suivant statut
Descriptif de l'emploi
La Commune de Rouffach (4800 habitants) recrute son gardien de salles à temps complet.
Rattaché à la Direction des services techniques, il exerce les fonctions de gardien de la salle polyvalente (et est amené à intervenir à l’Ancien hôtel de Ville dans le cadre de missions spécifiques).
Emploi permanent à temps complet (35 heures annualisées) , vacant, à pourvoir dès que possible.
Rattaché à la Direction des services techniques, il exerce les fonctions de gardien de la salle polyvalente (et est amené à intervenir à l’Ancien hôtel de Ville dans le cadre de missions spécifiques).
Emploi permanent à temps complet (35 heures annualisées) , vacant, à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Agent chargé du gardiennage et de l'entretien intérieur et extérieur de la salle polyvalente, utilisée par les scolaires, les associations sportives et culturelles et les réceptions de la Ville
Missions / conditions d'exercice
- Ouverture et fermeture de la salle : accueil des utilisateurs de salle ; gestion des accès ; tenue d’un cahier des incidents
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
- Réalisation des visites de salle
- Surveillance technique du bâtiment et de ses équipements (alerte auprès des services techniques en cas de défaillance d'un élément)
- Entretien des locaux : nettoyage de la salle principale / nettoyage de la cuisine, nettoyage des sanitaires - vestiaires / nettoyage des abords des salles (ramasser les feuilles, les papiers,… / tri des poubelles)
- sortir et rentrer les poubelles
- Réalisation des réparations et entretien courant (débouchage évier, etc…)
- Assurer les réglages techniques (vidéo, lumières, etc.).
- Veiller sur la sécurité des biens et des personnes, et sur le respect du règlement intérieur.
- Participer à l’installation et au rangement de salle pour les spectacles, les repas, et tout autre évènement, lorsque cela est demandé par le supérieur hiérarchique.
Autres missions
Intervention à l’Ancien hôtel de Ville , qui comprend 4 salles de réunion et de réception.
- Etat des lieux et remise des clés de l’Ancien hôtel de Ville en lien avec le responsable de service et les services techniques qui assurent la gestion de la salle et selon planning et disponibilités au regard de la mission principale
- Entretien des locaux : nettoyage de la salle principale / nettoyage de la cuisine, nettoyage des sanitaires - vestiaires / nettoyage des abords des salles (ramasser les feuilles, les papiers,… / tri des poubelles) selon planning et disponibilités au regard de la mission principale
- Sortir et rentrer les poubelles
Intervention au sein des services techniques : assurer l’assistance auprès des services selon planning et disponibilités au regard des missions principales
L’agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d’emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Missions / conditions d'exercice
- Ouverture et fermeture de la salle : accueil des utilisateurs de salle ; gestion des accès ; tenue d’un cahier des incidents
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
- Réalisation des visites de salle
- Surveillance technique du bâtiment et de ses équipements (alerte auprès des services techniques en cas de défaillance d'un élément)
- Entretien des locaux : nettoyage de la salle principale / nettoyage de la cuisine, nettoyage des sanitaires - vestiaires / nettoyage des abords des salles (ramasser les feuilles, les papiers,… / tri des poubelles)
- sortir et rentrer les poubelles
- Réalisation des réparations et entretien courant (débouchage évier, etc…)
- Assurer les réglages techniques (vidéo, lumières, etc.).
- Veiller sur la sécurité des biens et des personnes, et sur le respect du règlement intérieur.
- Participer à l’installation et au rangement de salle pour les spectacles, les repas, et tout autre évènement, lorsque cela est demandé par le supérieur hiérarchique.
Autres missions
Intervention à l’Ancien hôtel de Ville , qui comprend 4 salles de réunion et de réception.
- Etat des lieux et remise des clés de l’Ancien hôtel de Ville en lien avec le responsable de service et les services techniques qui assurent la gestion de la salle et selon planning et disponibilités au regard de la mission principale
- Entretien des locaux : nettoyage de la salle principale / nettoyage de la cuisine, nettoyage des sanitaires - vestiaires / nettoyage des abords des salles (ramasser les feuilles, les papiers,… / tri des poubelles) selon planning et disponibilités au regard de la mission principale
- Sortir et rentrer les poubelles
Intervention au sein des services techniques : assurer l’assistance auprès des services selon planning et disponibilités au regard des missions principales
L’agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d’emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Profils recherchés
Connaissances, aptitudes et qualités requises :
- Connaissances en sonorisation (son, vidéo, lumières)
- Connaissances des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
SAVOIRS FAIRE
- Savoir régler le son, la vidéo, les lumières
- Savoir réaliser des réparations et entretien courant
- Maîtriser les gestes de premier secours
- Savoir alerter en cas de problème
- habilitation électrique souhaitée
SAVOIRS ÊTRE
- Être polyvalent
- Être disponible en soirée et week-end pour participer aux permanences de fonction de service (entre 15 et 20 week-ends par an)
- Avoir le sens de l'accueil et du service public
- Capacité d'autonomie, d'organisation
- Être attentif, disponible et discret
- Connaissances en sonorisation (son, vidéo, lumières)
- Connaissances des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
SAVOIRS FAIRE
- Savoir régler le son, la vidéo, les lumières
- Savoir réaliser des réparations et entretien courant
- Maîtriser les gestes de premier secours
- Savoir alerter en cas de problème
- habilitation électrique souhaitée
SAVOIRS ÊTRE
- Être polyvalent
- Être disponible en soirée et week-end pour participer aux permanences de fonction de service (entre 15 et 20 week-ends par an)
- Avoir le sens de l'accueil et du service public
- Capacité d'autonomie, d'organisation
- Être attentif, disponible et discret
Contact
Contact
0389780300
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Rouffach par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Rouffach 6 place Clemenceau 68 250 ROUFFACH ou par mail à : accueil@ville-rouffach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.