ATSEM (h/f)
Offre n° O068240401378792
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Turckheim
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + participation employeur prévoyance et mutuelle + régime indemnitaire selon profil et expérience + 13ème mois + tickets restaurant + Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
L'ATSEM est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du groupe scolaire pendant le temps scolaire et sous l'autorité du Directeur général des services en dehors du temps scolaire. L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. L'ATSEM assure l'entretien et l'hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école.
Temps Non Complet 24h30 annualisées (70%)
Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des obligations de service
Temps Non Complet 24h30 annualisées (70%)
Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des obligations de service
Missions / conditions d'exercice
Assurer avec l'enseignant l'accueil des jeunes enfants et leur garde dans les classes,
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et les sorties scolaires,
Veiller et assurer durant la journée au maintien des règles d'hygiène et de propreté dans l'école,
Entretien et hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école,
Suivi rigoureux du protocole sanitaire.
Autres taches en fonction des nécessités de service
Participer aux évènements qui ont lieu durant l'année scolaire
Entraide dans les autres services si besoin
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et les sorties scolaires,
Veiller et assurer durant la journée au maintien des règles d'hygiène et de propreté dans l'école,
Entretien et hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école,
Suivi rigoureux du protocole sanitaire.
Autres taches en fonction des nécessités de service
Participer aux évènements qui ont lieu durant l'année scolaire
Entraide dans les autres services si besoin
Profils recherchés
Obligatoire :
- Diplôme BEP ou CAP petite enfance exigé
Souhaités :
- Titulaire du cadre d'emploi des ATSEM ou lauréat du concours d'ATSEM
- Permis B
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :
* Connaissances des techniques d'animation et de pédagogie en rapport avec les jeunes enfants,
* Connaissances des postures professionnelles à adopter dans le cadre de la sécurité des enfants, et des consignes en matière d'hygiène corporelle des enfants,
* Connaissance du protocole sanitaire et des règles d'hygiène et de propreté dans les écoles.
SAVOIR-ETRE :
* Bienveillance envers les enfants,
* Qualités relationnelles, maîtrise de ses émotions,
* Respect du matériel mis à disposition,
* Respect de la hiérarchie,
* Discrétion, rigueur, ponctualité, disponibilité,
* Sens du service public et du travail en équipe.
- Diplôme BEP ou CAP petite enfance exigé
Souhaités :
- Titulaire du cadre d'emploi des ATSEM ou lauréat du concours d'ATSEM
- Permis B
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :
* Connaissances des techniques d'animation et de pédagogie en rapport avec les jeunes enfants,
* Connaissances des postures professionnelles à adopter dans le cadre de la sécurité des enfants, et des consignes en matière d'hygiène corporelle des enfants,
* Connaissance du protocole sanitaire et des règles d'hygiène et de propreté dans les écoles.
SAVOIR-ETRE :
* Bienveillance envers les enfants,
* Qualités relationnelles, maîtrise de ses émotions,
* Respect du matériel mis à disposition,
* Respect de la hiérarchie,
* Discrétion, rigueur, ponctualité, disponibilité,
* Sens du service public et du travail en équipe.
Contact
Contact
recrutement@cdg68.fr
Informations complémentaires
Les candidature (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Haut-Rhin, à l'attention de Monsieur le Maire de Turckheim - 22 rue Wilson - 68027 COLMAR Cedex , par courriel à recrutement@cdg68.fr , par courrier ou encore en postulant directement en ligne en cliquant ci-dessous sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.