RESPONSABLE d'un EAJE Multi-accueil
Offre n° O068240404000868
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RIBEAUVILLÉ
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ÉDUCATEUR(trice) DE JEUNES ENFANTS(E.J.E.) ou INFIRMIER(e) ou PUÉRICULTEUR(trice)
RESPONSABLE d'un EAJE - Multi-accueil
Temps complet - Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
RESPONSABLE d'un EAJE - Multi-accueil
Temps complet - Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à faire des enfants d'aujourd'hui, " des citoyens de demain ".
Le défi est de taille - Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre mission est d'organiser et coordonner un établissement d'accueil du jeune enfant de moins de 4 ans.
Dans un environnement intercommunal, vous êtes garant de la bonne gestion et de l'organisation de la structure en conformité avec les orientations politiques de la Communauté de communes et de la réglementation en vigueur pour les EAJE. Vous participez à l'encadrement des professionnels en veillant à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant.
Vous concevez et veillez à la mise en œuvre du Projet pédagogique de la structure dans le cadre du Projet Educatif du service.
Vous veillez à ce que la structure, et les agents sous votre responsabilité participe à la dynamique d'intercommunalité.
(voir également Fiche métier B3A-01 sur https://www.cnfpt.fr/ )
Le défi est de taille - Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre mission est d'organiser et coordonner un établissement d'accueil du jeune enfant de moins de 4 ans.
Dans un environnement intercommunal, vous êtes garant de la bonne gestion et de l'organisation de la structure en conformité avec les orientations politiques de la Communauté de communes et de la réglementation en vigueur pour les EAJE. Vous participez à l'encadrement des professionnels en veillant à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant.
Vous concevez et veillez à la mise en œuvre du Projet pédagogique de la structure dans le cadre du Projet Educatif du service.
Vous veillez à ce que la structure, et les agents sous votre responsabilité participe à la dynamique d'intercommunalité.
(voir également Fiche métier B3A-01 sur https://www.cnfpt.fr/ )
Profils recherchés
Cadre d'emploi recherché :
* Éducateurs et éducatrices territoriaux de jeunes enfants (catégorie A , filière Sociale) ou
* Puériculteurs et puéricultrices cadres territoriaux de santé (catégorie A , filière Médico-sociale) ou
* Puériculteurs et puéricultrices territoriaux (catégorie A , filière Médico-sociale)
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Capacité rédactionnelle.
Aisance avec le Pack Office 365.
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus :
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
* Éducateurs et éducatrices territoriaux de jeunes enfants (catégorie A , filière Sociale) ou
* Puériculteurs et puéricultrices cadres territoriaux de santé (catégorie A , filière Médico-sociale) ou
* Puériculteurs et puéricultrices territoriaux (catégorie A , filière Médico-sociale)
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Capacité rédactionnelle.
Aisance avec le Pack Office 365.
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus :
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Contact
Contact
0389732710
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser au Président de la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé, 1 rue Pierre de Coubertin 68151 RIBEAUVILLE Cedex avant le 10 mai 2024.
ou par mail : recrutement@paysderibeauville.fr
Sans convocation de notre part en date du 31 mai, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.
ou par mail : recrutement@paysderibeauville.fr
Sans convocation de notre part en date du 31 mai, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.