maîtresse de maison
Offre n° O068240415001395
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BLOTZHEIM
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur à la santé et à la prévoyance, Amicale du personnel, chèques vacances
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice du périscolaire élémentaire, vous aurez pour missions d'assurer les fonctions de maîtresse de maison : effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces, assurer les missions de réception et distribution des repas.
Missions / conditions d'exercice
● réceptionner et préparer les repas de midi et les goûters pour les enfants
● assurer l’entretien des locaux et du linge de travail
● installer les tables et les chaises, mettre le couvert en fonction du nombre d’enfants
● suivre les stocks de produits d’entretien et d’hygiène et signaler les besoins pour les commandes
● participation à l’organisation du service périscolaire avec l’équipe d’animation
● participation à l’accueil des enfants, convoyage des enfants
Particularités du poste :
Disponibilité demandée durant les vacances scolaires (hors période de fermeture obligatoire de la structure). Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public.
● assurer l’entretien des locaux et du linge de travail
● installer les tables et les chaises, mettre le couvert en fonction du nombre d’enfants
● suivre les stocks de produits d’entretien et d’hygiène et signaler les besoins pour les commandes
● participation à l’organisation du service périscolaire avec l’équipe d’animation
● participation à l’accueil des enfants, convoyage des enfants
Particularités du poste :
Disponibilité demandée durant les vacances scolaires (hors période de fermeture obligatoire de la structure). Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public.
Profils recherchés
- CAP ou BEP souhaités
- bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- qualités relationnelles,
- goût pour le travail en équipe
- Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- qualités relationnelles,
- goût pour le travail en équipe
- Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l’organisation
Contact
Contact
0389684009
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser
à :
Monsieur le Maire de Blotzheim
3 rue du Rhin
68730 BLOTZHEIM
Tél. : 03.89.68.40.09
adresse mail : mairie.rh@blotzheim.fr
à :
Monsieur le Maire de Blotzheim
3 rue du Rhin
68730 BLOTZHEIM
Tél. : 03.89.68.40.09
adresse mail : mairie.rh@blotzheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.