La Direction Enfance et Famille M2A gère en directe 4 crèches. Vous serez affecté au multi-accueil de Sausheim. Ce dernier est intégré au sein d’un ensemble architectural harmonieux articulant habi
Offre n° O068240425001299
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Sausheim
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Enfance et Famille M2A gère en directe 4 crèches. Vous serez affecté au multi-accueil de Sausheim.
Ce dernier est intégré au sein d’un ensemble architectural harmonieux articulant habitat et services. D’une surface de 680m² de plein pied, il offre un cadre récréatif agréable, confortable et sécurisé. Il est réparti en trois unités de vie qui comporte notamment une pataugeoire, une salle de psychomotricité, un jardin et une terrasse qui sont des atouts offrant tout le confort nécessaire au bien-être et à l’épanouissement des enfants accueillis.
Vous encadrez une équipe de 14 personnes composée d'Educatrices de Jeunes Enfants, d’Auxiliaires de puériculture, d’Aides maternelles, ainsi que d'1 maîtresse de maison pour accueillir 40 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi.
Ce dernier est intégré au sein d’un ensemble architectural harmonieux articulant habitat et services. D’une surface de 680m² de plein pied, il offre un cadre récréatif agréable, confortable et sécurisé. Il est réparti en trois unités de vie qui comporte notamment une pataugeoire, une salle de psychomotricité, un jardin et une terrasse qui sont des atouts offrant tout le confort nécessaire au bien-être et à l’épanouissement des enfants accueillis.
Vous encadrez une équipe de 14 personnes composée d'Educatrices de Jeunes Enfants, d’Auxiliaires de puériculture, d’Aides maternelles, ainsi que d'1 maîtresse de maison pour accueillir 40 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la qualité sanitaire de l’accueil des enfants et de leurs familles
- Participer à la conception, à l’organisation et à l’application des soins généraux des enfants
- Elaborer des protocoles de fonctionnement ayant un impact sanitaire (lavage du linge, alimentation, circuit des repas et de la vaisselle, soins d’hygiène…), contrôler leur mise en œuvre
- Être force de proposition en matière d’équilibre alimentaire
- Collaborer à la mise en place, à l’application et au contrôle des règles de sécurité
- Contribuer à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l’enfant dans le respect des règles de sécurité, en relation avec le service de la PMI et le pédiatre
- Organiser les visites du pédiatre et l’assister notamment lors de la visite d’admission
- Collaborer à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer à la conception, à l’organisation et à l’application des soins généraux des enfants
- Elaborer des protocoles de fonctionnement ayant un impact sanitaire (lavage du linge, alimentation, circuit des repas et de la vaisselle, soins d’hygiène…), contrôler leur mise en œuvre
- Être force de proposition en matière d’équilibre alimentaire
- Collaborer à la mise en place, à l’application et au contrôle des règles de sécurité
- Contribuer à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l’enfant dans le respect des règles de sécurité, en relation avec le service de la PMI et le pédiatre
- Organiser les visites du pédiatre et l’assister notamment lors de la visite d’admission
- Collaborer à l’élaboration du projet d’établissement
Profils recherchés
- Diplôme d'état de Puériculture OU Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Connaissances concernant le développement psychologique et psychomoteur du jeune enfant
- Bonne connaissance des soins infirmiers spécifiques aux jeunes enfants
- Utilisation des logiciels de bureautique et des outils de communication
Vous vous démarquerez par votre :
- Capacité managériale
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et grande capacité d'écoute
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Sens de la confidentialité
- Connaissances concernant le développement psychologique et psychomoteur du jeune enfant
- Bonne connaissance des soins infirmiers spécifiques aux jeunes enfants
- Utilisation des logiciels de bureautique et des outils de communication
Vous vous démarquerez par votre :
- Capacité managériale
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et grande capacité d'écoute
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Sens de la confidentialité
Contact
Contact
03 89 32 58 58
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Diplôme d'état de Puériculture OU Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Connaissances concernant le développement psychologique et psychomoteur du jeune enfant
- Bonne connaissance des soins infirmiers spécifiques aux jeunes enfants
- Utilisation des logiciels de bureautique et des outils de communication
Vous vous démarquerez par votre :
- Capacité managériale
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et grande capacité d'écoute
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Sens de la confidentialité
- Connaissances concernant le développement psychologique et psychomoteur du jeune enfant
- Bonne connaissance des soins infirmiers spécifiques aux jeunes enfants
- Utilisation des logiciels de bureautique et des outils de communication
Vous vous démarquerez par votre :
- Capacité managériale
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et grande capacité d'écoute
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Sens de la confidentialité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.