Chargé(e) de propreté des locaux
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Offre n° O068240801001755
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Place de l'Eglise, Ensisheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de propreté de locaux affecté(e) aux travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et/ou d’un établissement d’enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
Sols, mobilier, surfaces vitrées intérieures se situant à hauteur d’homme
- Nettoyage des locaux et équipements sanitaires
- Tri et évacuation des déchets courants (préparation pour la collecte)
- Gestion du stock de produits d’entretien et d’hygiène sur les sites d’affectation
- Entretien courant du matériel utilisé
Activités spécifiques et/ou occasionnelles, saisonnières :
- Lavage des socles/plinthes, portes
- Nettoyage du mobilier de rangement, des chaises
- Signalement des dysfonctionnements de matériel et des ampoules à remplacer
Planning de travail organisé sur 4 ou 5 jours.
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
Sols, mobilier, surfaces vitrées intérieures se situant à hauteur d’homme
- Nettoyage des locaux et équipements sanitaires
- Tri et évacuation des déchets courants (préparation pour la collecte)
- Gestion du stock de produits d’entretien et d’hygiène sur les sites d’affectation
- Entretien courant du matériel utilisé
Activités spécifiques et/ou occasionnelles, saisonnières :
- Lavage des socles/plinthes, portes
- Nettoyage du mobilier de rangement, des chaises
- Signalement des dysfonctionnements de matériel et des ampoules à remplacer
Planning de travail organisé sur 4 ou 5 jours.
Profils recherchés
Savoirs :
o Connaissance des locaux
o Maîtrise du matériel et des techniques
o Connaissance des règles d’utilisation des produits (choix et dosages, risques de toxicité)
o Gestes et postures
o Connaissance des règles de tri sélectif
Savoir-faire :
o Organisation méthodique du travail en fonction des consignes orales et/ou écrites et des contraintes éventuelles
o Application des règles d’utilisation des produits
o Adoption des bons gestes et postures
o Mise en œuvre du tri sélectif
o Contribution aux économies d’eau et d’énergie
Savoir être :
o Discrétion
o Organisation
o Ponctualité
o Connaissance des locaux
o Maîtrise du matériel et des techniques
o Connaissance des règles d’utilisation des produits (choix et dosages, risques de toxicité)
o Gestes et postures
o Connaissance des règles de tri sélectif
Savoir-faire :
o Organisation méthodique du travail en fonction des consignes orales et/ou écrites et des contraintes éventuelles
o Application des règles d’utilisation des produits
o Adoption des bons gestes et postures
o Mise en œuvre du tri sélectif
o Contribution aux économies d’eau et d’énergie
Savoir être :
o Discrétion
o Organisation
o Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0389833210
Informations complémentaires
Envoyer dossier de candidature (lettre de motivation et C. V.) à :
Monsieur le Maire de
la ville d'Ensisheim
6 place de l'Eglise
68190 ENSISHEIM
Monsieur le Maire de
la ville d'Ensisheim
6 place de l'Eglise
68190 ENSISHEIM
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ENSISHEIM
>6 Place de l'Eglise
68190 ENSISHEIM
>6 Place de l'Eglise
68190 ENSISHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.