Agent de maitrise CVC et sanitaire
Offre n° O068250211000925
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de l’Alsace et de l’espace rhénan, Mulhouse Alsace Agglomération (39 communes – 280 000 habitants) est un territoire dynamique engagé dans la qualité de ses services publics et la valorisation de son patrimoine.
Au sein de la Direction Construction et Patrimoine, le service Énergies et Fluides assure l’entretien et le bon fonctionnement des équipements techniques et des bâtiments communautaires.
Dans ce cadre, m2A recrute un Agent polyvalent multi-services pour intervenir sur l’entretien et les petites réparations des infrastructures de la collectivité.
Au sein de la Direction Construction et Patrimoine, le service Énergies et Fluides assure l’entretien et le bon fonctionnement des équipements techniques et des bâtiments communautaires.
Dans ce cadre, m2A recrute un Agent polyvalent multi-services pour intervenir sur l’entretien et les petites réparations des infrastructures de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission
Vous assurez l’entretien courant, la maintenance et les petites réparations des bâtiments et équipements communautaires afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des usagers.
Grâce à votre polyvalence technique et votre sens du service, vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine de l’agglomération.
Vos activités principales
-Réaliser des travaux de serrurerie et assurer la maintenance des ouvrants
-Effectuer des interventions sanitaires simples (petites réparations, remplacement d’équipements)
-Réaliser des interventions électriques de base
-Effectuer des travaux de revêtements de sols et murs
-Réaliser divers petits travaux de bâtiment et de bricolage
-Assurer l’entretien général et les réparations courantes des équipements
-Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
-Contribuer au maintien de la sécurité et du bon état des installations
Vous assurez l’entretien courant, la maintenance et les petites réparations des bâtiments et équipements communautaires afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des usagers.
Grâce à votre polyvalence technique et votre sens du service, vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine de l’agglomération.
Vos activités principales
-Réaliser des travaux de serrurerie et assurer la maintenance des ouvrants
-Effectuer des interventions sanitaires simples (petites réparations, remplacement d’équipements)
-Réaliser des interventions électriques de base
-Effectuer des travaux de revêtements de sols et murs
-Réaliser divers petits travaux de bâtiment et de bricolage
-Assurer l’entretien général et les réparations courantes des équipements
-Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
-Contribuer au maintien de la sécurité et du bon état des installations
Profils recherchés
-Diplôme dans un domaine technique (maintenance, bâtiment, second œuvre)
-Permis B indispensable pour les déplacements sur les différents sites
Vous appréciez le travail manuel et possédez un intérêt pour le bricolage.
Vous savez lire et interpréter des plans ou des schémas dans le cadre d’interventions techniques.
Vous maîtrisez et appliquez les règles de sécurité liées au poste de travail.
Vous disposez de compétences en réparation et en installation des dispositifs de sécurité des ouvrants.
Vous êtes en mesure d’identifier et de résoudre les problématiques courantes en plomberie.
Vous savez intervenir sur des installations simples dans le respect des normes de sécurité en vigueur.
Savoir être
-Goût pour le travail manuel et le bricolage
-Polyvalence et capacité d’adaptation
-Autonomie et sens de l’initiative
-Réactivité face aux imprévus
-Esprit d’équipe et sens du service public
-Respect des règles de sécurité
-Permis B indispensable pour les déplacements sur les différents sites
Vous appréciez le travail manuel et possédez un intérêt pour le bricolage.
Vous savez lire et interpréter des plans ou des schémas dans le cadre d’interventions techniques.
Vous maîtrisez et appliquez les règles de sécurité liées au poste de travail.
Vous disposez de compétences en réparation et en installation des dispositifs de sécurité des ouvrants.
Vous êtes en mesure d’identifier et de résoudre les problématiques courantes en plomberie.
Vous savez intervenir sur des installations simples dans le respect des normes de sécurité en vigueur.
Savoir être
-Goût pour le travail manuel et le bricolage
-Polyvalence et capacité d’adaptation
-Autonomie et sens de l’initiative
-Réactivité face aux imprévus
-Esprit d’équipe et sens du service public
-Respect des règles de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de travail
-Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
-Travail du lundi au vendredi en horaires variables selon les nécessités de service
-Interventions ponctuelles possibles en cas d’urgence technique.
-Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
-Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux.
-Rémunération : 28 390 € brut/an. *Indicatif selon profil.
-Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
-Poste basé au Technopole – Mulhouse
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
-Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
-Travail du lundi au vendredi en horaires variables selon les nécessités de service
-Interventions ponctuelles possibles en cas d’urgence technique.
-Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
-Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux.
-Rémunération : 28 390 € brut/an. *Indicatif selon profil.
-Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
-Poste basé au Technopole – Mulhouse
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.