Agent d'entretien
Offre n° O068250505001237
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 grand' rue - b.p. 20029, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 10 personnes et sous la coordination de la responsable du service, l’agent réalise les opérations de propreté et d’hygiène des locaux, notamment des écoles.
L’agent sera amené-e à travailler seul-e, en binôme ou en équipe.
Son intervention sera quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
L’agent sera amené-e à travailler seul-e, en binôme ou en équipe.
Son intervention sera quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Nettoyer les sols (aspirer ou balayer, laver à la serpillère),
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Faire la poussière,
- Vider et sortir les poubelles,
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs (savons, papier…),
- Grands ménages durant les vacances scolaires,
- Surveiller et maintenir les stocks de produits d’entretien et transmettre les besoins à la responsable,
- Participer ponctuellement à la préparation des manifestations et évènements de la Commune,
- Distribution du bulletin communal.
- Nettoyer les sols (aspirer ou balayer, laver à la serpillère),
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Faire la poussière,
- Vider et sortir les poubelles,
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs (savons, papier…),
- Grands ménages durant les vacances scolaires,
- Surveiller et maintenir les stocks de produits d’entretien et transmettre les besoins à la responsable,
- Participer ponctuellement à la préparation des manifestations et évènements de la Commune,
- Distribution du bulletin communal.
Profils recherchés
- Capacité à travailler en appliquant les bons gestes et les protocoles de nettoyage et en portant les Equipements de Protection Individuelle obligatoires,
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits d’entretien
- Être réactif-ve, et savoir adapter son intervention en fonction du degré de salissure
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Rigoureux et ponctuel
- Disponibilité pour effectuer éventuellement des remplacements dans le cadre de la continuité du service
- Bon relationnel
- Sens du service public
- Permis B
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits d’entretien
- Être réactif-ve, et savoir adapter son intervention en fonction du degré de salissure
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Rigoureux et ponctuel
- Disponibilité pour effectuer éventuellement des remplacements dans le cadre de la continuité du service
- Bon relationnel
- Sens du service public
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0389459090
Informations complémentaires
Avantages et conditions :
25 heures / semaine
Contraintes du poste : planning de travail sur 4 jours du lundi au vendredi, dont un jour de repos hebdomadaire, sauf événements exceptionnels et ponctuels.
Durant la période scolaire, travail régulier en fin d’après-midi pour les interventions dans les écoles.
Possibilité d’être sollicité les week-ends selon les besoins.
- Rémunération statutaire + gratification de fin d’année.
- Participation employeur à la mutuelle Santé et Prévoyance.
- Compte Epargne Temps.
- Amicale du personnel.
25 heures / semaine
Contraintes du poste : planning de travail sur 4 jours du lundi au vendredi, dont un jour de repos hebdomadaire, sauf événements exceptionnels et ponctuels.
Durant la période scolaire, travail régulier en fin d’après-midi pour les interventions dans les écoles.
Possibilité d’être sollicité les week-ends selon les besoins.
- Rémunération statutaire + gratification de fin d’année.
- Participation employeur à la mutuelle Santé et Prévoyance.
- Compte Epargne Temps.
- Amicale du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.