Auxiliaire de puériculture (F/H)

Offre n° O068250519001039
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Ranspach-le-Bas (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.

La crèche "Les Loustics" située à Ranspach-le Bas accueille 30 enfants par jour encadrés par 17 agents qui les accueillent avec grande bienveillance.

La crèche est constituée de 3 groupes d'enfants : un groupe de Farfadets, enfants âgés de 2.5 mois à 16 mois pour maximum 11 bébés, un groupe d'Elfes âgés de 16 mois à 24 mois de maximum 12 enfants et un groupe de trolls âgés de 2 à 3 ans pour maximum 12 enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez notamment en chargé de :
- Accueillir l’enfant et sa famille au sein de la crèche ;
- Proposer à l'enfant des jeux libres, des moments de défoulement et des temps d'activités dirigés en fonction des capacités des enfants du groupe et des envies de l'enfant ;
- Accompagner le groupe dans différents moments collectifs : comme l'aide au repas, l'aide à l'habillage, l'accompagnement à l'endormissement et lors de tous les rituels qui ponctueront la journée ;
- Effectuer des soins de la vie quotidienne comme le change et des soins plus techniques (lavage de nez) ;
- Administrer des traitements suivant les ordonnances en cours et appliquer les PAI en place en lien avec l'infirmière et le médecin RSAI ;
- Travailler avec l'infirmière pour améliorer l'alimentation proposée à l'enfant afin qu'elle soit suffisante, de qualité, équilibrée et adaptée ;
S'inscrire dans le projet d'éco labellisation de l’établissement.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (obligatoire) ;
- Capacité d’adaptation et relationnelle ;
- Être force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun ;
- Patience et discrétion professionnelle ;
- Capacité d’encadrement d’un petit groupe d’enfant ;
- Capacité créative ;
- Sens des responsabilités ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Titulaire du permis de conduire B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389709070
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture ou à défaut par voie contractuelle ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 35h/semaine sur 5 jours ;
- Lieu d’affectation : Ranspach-le-Bas.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.