Technicien Travaux Bâtiment
Offre n° O068250604001320
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuez à l’entretien, la sécurité et la modernisation des bâtiments dédiées à l’enfance, la parentalité et la petite enfance de Mulhouse Alsace Agglomération.
La Direction Enfance et Famille de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) intervient dans les domaines du périscolaire, de la petite enfance, de la parentalité et des seniors, en s’appuyant sur des services fonctionnels (technique, RH, finances, marchés publics).
Pour garantir la qualité, la sécurité et la performance du patrimoine bâti de ces structures, la direction recrute un Technicien Travaux Bâtiment, chargé du pilotage des opérations de maintenance et de travaux neufs, en lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs.
La Direction Enfance et Famille de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) intervient dans les domaines du périscolaire, de la petite enfance, de la parentalité et des seniors, en s’appuyant sur des services fonctionnels (technique, RH, finances, marchés publics).
Pour garantir la qualité, la sécurité et la performance du patrimoine bâti de ces structures, la direction recrute un Technicien Travaux Bâtiment, chargé du pilotage des opérations de maintenance et de travaux neufs, en lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
• Diagnostiquer l’état des bâtiments (périscolaire, crèches, centres parentaux) pour anticiper les dégradations, proposer les actions de maintenance préventive et optimiser les coûts d’intervention
• Assurer le suivi de la maintenance courante avec l’équipe technique interne ou des entreprises extérieures (gestion des dépannages, planification, facturation, budget)
• Garantir la sécurité des usagers et la conformité réglementaire (ERP, accessibilité, sécurité incendie, urbanisme), en anticipant les travaux nécessaires à la continuité de fonctionnement
• Piloter des projets en maîtrise d’œuvre interne (travaux de complexité simple ou moyenne) : conception, autorisations, appels d’offres, suivi de chantier, réception et bilan financier
• Suivre des projets confiés à une maîtrise d’œuvre externe en tant que conducteur d’opération représentant la maîtrise d’ouvrage
• Travailler en étroite collaboration avec le dessinateur-projeteur et produire les documents techniques : DIAG, PC, DCE, RC, OPR, DOE…
• Vérifier la conformité des travaux, valider les choix techniques (matériaux, équipements, méthodes), et assurer le respect des délais et de la qualité des prestations
• Assurer le suivi de la maintenance courante avec l’équipe technique interne ou des entreprises extérieures (gestion des dépannages, planification, facturation, budget)
• Garantir la sécurité des usagers et la conformité réglementaire (ERP, accessibilité, sécurité incendie, urbanisme), en anticipant les travaux nécessaires à la continuité de fonctionnement
• Piloter des projets en maîtrise d’œuvre interne (travaux de complexité simple ou moyenne) : conception, autorisations, appels d’offres, suivi de chantier, réception et bilan financier
• Suivre des projets confiés à une maîtrise d’œuvre externe en tant que conducteur d’opération représentant la maîtrise d’ouvrage
• Travailler en étroite collaboration avec le dessinateur-projeteur et produire les documents techniques : DIAG, PC, DCE, RC, OPR, DOE…
• Vérifier la conformité des travaux, valider les choix techniques (matériaux, équipements, méthodes), et assurer le respect des délais et de la qualité des prestations
Profils recherchés
Formation & expérience :
• Bac +2 minimum (BTS, DUT, ou équivalent) dans le domaine du bâtiment, de l’économie de la construction ou des travaux publics
• Expérience confirmée en bureau d’études ou suivi de chantiers
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils CAO (AutoCAD, Allplan…) et des logiciels bureautiques
• Excellente lecture et production de plans architecturaux et techniques
• Bonne connaissance des normes et réglementations ERP (accessibilité, sécurité incendie, urbanisme…)
• Connaissance des matériaux, équipements et techniques de mise en œuvre
• Maîtrise des procédures en marchés publics de travaux (suivi administratif, financier et réglementaire)
Qualités personnelles :
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à anticiper
• Aptitude à travailler en transversalité, à planifier et coordonner plusieurs chantiers
• Bon relationnel, sens du dialogue, pédagogie dans la vulgarisation des contraintes techniques
• Autonomie, esprit de synthèse et réactivité
• Goût pour le service public et le sens de l’intérêt général
• Bac +2 minimum (BTS, DUT, ou équivalent) dans le domaine du bâtiment, de l’économie de la construction ou des travaux publics
• Expérience confirmée en bureau d’études ou suivi de chantiers
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils CAO (AutoCAD, Allplan…) et des logiciels bureautiques
• Excellente lecture et production de plans architecturaux et techniques
• Bonne connaissance des normes et réglementations ERP (accessibilité, sécurité incendie, urbanisme…)
• Connaissance des matériaux, équipements et techniques de mise en œuvre
• Maîtrise des procédures en marchés publics de travaux (suivi administratif, financier et réglementaire)
Qualités personnelles :
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à anticiper
• Aptitude à travailler en transversalité, à planifier et coordonner plusieurs chantiers
• Bon relationnel, sens du dialogue, pédagogie dans la vulgarisation des contraintes techniques
• Autonomie, esprit de synthèse et réactivité
• Goût pour le service public et le sens de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Cadre de travail flexible : Travail organisé sur 5 jours/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, et compte épargne temps (CET)
Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE
Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
Amicale du personnel : Accès au restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et un large choix d’activités culturelles et sportives.
Prêt à donner du sens à vos compétences techniques au service de la collectivité ?
Envoyez dès maintenant votre candidature pour devenir Technicien Travaux Bâtiment à m2A.
Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Cadre de travail flexible : Travail organisé sur 5 jours/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, et compte épargne temps (CET)
Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE
Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
Amicale du personnel : Accès au restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et un large choix d’activités culturelles et sportives.
Prêt à donner du sens à vos compétences techniques au service de la collectivité ?
Envoyez dès maintenant votre candidature pour devenir Technicien Travaux Bâtiment à m2A.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.