Apprenti(e)
Offre n° O068250620001223
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dannemarie (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous préparez l'obtention du CAP accompagnant éducatif petite enfance.
Vous travaillez sous la supervision de la Direction de la structure et au sein d'une équipe d'une 10aine de professionnelles de la petite enfance.
Vous travaillez sous la supervision de la Direction de la structure et au sein d'une équipe d'une 10aine de professionnelles de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront de :
- Réaliser les soins du quotidien auprès des enfants de moins de 6 ans au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance
- Animer des activités d'éveil contribuant à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage
- Répondre au développement et aux besoins fondamentaux de l'enfant, aux besoins éducatifs spécifiques des enfants en situation de vulnérabilité
- Assurer la prévention des risques, la santé et la sécurité au travail
- Organiser et entretenir les espaces dédiés aux enfants.
- Réaliser les soins du quotidien auprès des enfants de moins de 6 ans au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance
- Animer des activités d'éveil contribuant à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage
- Répondre au développement et aux besoins fondamentaux de l'enfant, aux besoins éducatifs spécifiques des enfants en situation de vulnérabilité
- Assurer la prévention des risques, la santé et la sécurité au travail
- Organiser et entretenir les espaces dédiés aux enfants.
Profils recherchés
Véhiculer une image professionnelle de la collectivité
Satisfaction des usagers et respect de la confidentialité
S’impliquer dans le collectif de travail et le projet éducatif de la structure
Capacité à évaluer les besoins des enfants et de leurs familles
Se montrer force de proposition (autour des temps d’éveil et d’activités adaptés)
-Qualités requises :
Rigueur
Ponctualité
Esprit d’équipe
Adaptabilité
Dynamisme
Satisfaction des usagers et respect de la confidentialité
S’impliquer dans le collectif de travail et le projet éducatif de la structure
Capacité à évaluer les besoins des enfants et de leurs familles
Se montrer force de proposition (autour des temps d’éveil et d’activités adaptés)
-Qualités requises :
Rigueur
Ponctualité
Esprit d’équipe
Adaptabilité
Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0389072424
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Président de la Communauté de communes Sud Alsace Largue
7 rue de Bâle 68210 DANNEMARIE ou par courriel à
recrutement@sudalsace-largue.fr en précisant la référence de l'offre
7 rue de Bâle 68210 DANNEMARIE ou par courriel à
recrutement@sudalsace-largue.fr en précisant la référence de l'offre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.