Concierge polyvalent / Agent de sécurité et maintenance
Offre n° O068250623000433
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 rue du Général de Gaulle, Hésingue (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du régisseur bâtiment et sécurité, lui-même placé sous la direction du directeur du service culturel, le ou la concierge polyvalent(e) assure la sécurité, l’accueil, l’information ainsi que l’orientation du public et des associations avec professionnalisme et bienveillance.
Il a conscience de son positionnement comme premier interlocuteur qui reflète l’image de la commune et du service culturel.
Il ou elle a également pour mission la gestion technique et l’accompagnement logistique des usagers du complexe La Comète. Il ou elle occupe un rôle central dans la mise à disposition des espaces, le bon fonctionnement technique des lieux, ainsi que dans l’image de qualité et de service du site.
Il a conscience de son positionnement comme premier interlocuteur qui reflète l’image de la commune et du service culturel.
Il ou elle a également pour mission la gestion technique et l’accompagnement logistique des usagers du complexe La Comète. Il ou elle occupe un rôle central dans la mise à disposition des espaces, le bon fonctionnement technique des lieux, ainsi que dans l’image de qualité et de service du site.
Missions / conditions d'exercice
Sécurité :
- Surveillance générale du site, contrôle d'accès et gestion des accès (badges, clés), sécurité incendie, premiers secours.
- Veiller au respect du règlement intérieur.
- Travailler en lien avec les équipes de sécurité externes lors des manifestations importantes.
- Participation à la prévention des incidents et à l’application des consignes de sécurité.
- Présence obligatoire sur les événements en soirée et le week-end.
- Plage horaire type : 16h30–23h en semaine + week-end (variable selon la programmation et les événements).
Accueil / Organisation
- Accueil, orientation et information du public et des associations avec bienveillance.
- Suivi du planning d’occupation des salles et adaptation des installations selon les besoins.
- Préparation et remise en état des espaces selon les occupations ou locations (mobilier, matériel audiovisuel, matériel informatique : vidéoprojecteurs, enceintes, éclairage…).
- Mise à disposition, rangement et vérification de la vaisselle et des équipements de la cuisine.
- Inventaire régulier du matériel et gestion des besoins en remplacement ou réassort.
Maintenance et gestion technique
- Réalisation des petits travaux courants (électricité, chauffage, plomberie, peinture…).
- Suivi de l’entretien courant, détection et signalement des dysfonctionnements techniques.
- Suivi des états des lieux, saisie des inventaires, rédaction d’incidents ou rapports de maintenance.
- Veille quotidienne à la propreté des abords du bâtiment (poubelles, cendriers, entrée…).
- Participation à la remise en état des locaux lors des périodes creuses (peinture, réparations).
Bar
- Préparation, suivi et rangement du matériel lors des événements avec bar.
- Gestion des stocks de boissons et du matériel pour la refacturation.
- Coordination avec les bénévoles ou équipes associatives sur place. Conseils de bon usage, assistance et réassort.
Divers
- Travaille en étroite collaboration avec les différents services (techniques, administratifs et d’entretien).
- Adaptation aux besoins spécifiques des événements culturels, sportifs et associatifs.
- Surveillance générale du site, contrôle d'accès et gestion des accès (badges, clés), sécurité incendie, premiers secours.
- Veiller au respect du règlement intérieur.
- Travailler en lien avec les équipes de sécurité externes lors des manifestations importantes.
- Participation à la prévention des incidents et à l’application des consignes de sécurité.
- Présence obligatoire sur les événements en soirée et le week-end.
- Plage horaire type : 16h30–23h en semaine + week-end (variable selon la programmation et les événements).
Accueil / Organisation
- Accueil, orientation et information du public et des associations avec bienveillance.
- Suivi du planning d’occupation des salles et adaptation des installations selon les besoins.
- Préparation et remise en état des espaces selon les occupations ou locations (mobilier, matériel audiovisuel, matériel informatique : vidéoprojecteurs, enceintes, éclairage…).
- Mise à disposition, rangement et vérification de la vaisselle et des équipements de la cuisine.
- Inventaire régulier du matériel et gestion des besoins en remplacement ou réassort.
Maintenance et gestion technique
- Réalisation des petits travaux courants (électricité, chauffage, plomberie, peinture…).
- Suivi de l’entretien courant, détection et signalement des dysfonctionnements techniques.
- Suivi des états des lieux, saisie des inventaires, rédaction d’incidents ou rapports de maintenance.
- Veille quotidienne à la propreté des abords du bâtiment (poubelles, cendriers, entrée…).
- Participation à la remise en état des locaux lors des périodes creuses (peinture, réparations).
Bar
- Préparation, suivi et rangement du matériel lors des événements avec bar.
- Gestion des stocks de boissons et du matériel pour la refacturation.
- Coordination avec les bénévoles ou équipes associatives sur place. Conseils de bon usage, assistance et réassort.
Divers
- Travaille en étroite collaboration avec les différents services (techniques, administratifs et d’entretien).
- Adaptation aux besoins spécifiques des événements culturels, sportifs et associatifs.
Profils recherchés
- Certifications souhaitées : SSIAP 1 minimum, carte professionnelle en sécurité privée (CQP APS).
- Niveau de formation requis : Habilitation électrique H0 B0 minimum.
- Expérience requise : 1 an minimum en sécurité, 3 à 5 ans en maintenance et/ou conciergerie.
- Compétences complémentaires : Connaissances de base en bureautique, gestion de stock.
- Qualités personnelles : Polyvalence, sens de l’organisation, autonomie, rigueur, sens du service public, bon relationnel.
- Permis B exigé.
- Temps de travail annualisé – grande disponibilité requise en soirée et les week-ends.
- Grande amplitude horaire selon les événements. Rythme soutenu en période de forte programmation.
- Déplacements ponctuels en véhicule.
- Participation aux réunions d’équipe.
- Formations obligatoires à suivre (sécurité, habilitations techniques…).
- Possibilité de mise à disposition d’un logement de fonction, en lien avec les exigences de disponibilité et de réactivité du poste.
- Niveau de formation requis : Habilitation électrique H0 B0 minimum.
- Expérience requise : 1 an minimum en sécurité, 3 à 5 ans en maintenance et/ou conciergerie.
- Compétences complémentaires : Connaissances de base en bureautique, gestion de stock.
- Qualités personnelles : Polyvalence, sens de l’organisation, autonomie, rigueur, sens du service public, bon relationnel.
- Permis B exigé.
- Temps de travail annualisé – grande disponibilité requise en soirée et les week-ends.
- Grande amplitude horaire selon les événements. Rythme soutenu en période de forte programmation.
- Déplacements ponctuels en véhicule.
- Participation aux réunions d’équipe.
- Formations obligatoires à suivre (sécurité, habilitations techniques…).
- Possibilité de mise à disposition d’un logement de fonction, en lien avec les exigences de disponibilité et de réactivité du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389897030
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à
Mairie de Hésingue
22 rue du Général de Gaulle
68220 HESINGUE
Rémunération : statutaire + IFSE
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, accès à l’amicale du personnel (chèques vacances, chèques CADHOC , chèques culture, accès culture) et chèques déjeuner.
Mairie de Hésingue
22 rue du Général de Gaulle
68220 HESINGUE
Rémunération : statutaire + IFSE
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, accès à l’amicale du personnel (chèques vacances, chèques CADHOC , chèques culture, accès culture) et chèques déjeuner.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.