Educateur de jeunes enfants pour la crèche des Grillons (F/H)
Offre n° O068250701402630
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Educateur de jeunes enfants pour la crèche des Grillons (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes passionné(e) par l'éveil et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée au sein d'une structure accueillante ? La Crèche Les Grillons de la Ville de Colmar recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour accompagner les enfants et leurs familles.
Au sein de la Crèche Les Grillons, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et bienveillante, oeuvrant quotidiennement à offrir un cadre sécurisant et stimulant aux enfants, de leur accueil jusqu'à leur départ. Votre rôle est essentiel pour la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure et le bien-être de chaque enfant et de sa famille.
Vos missions principales : En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous jouerez un rôle central dans l'épanouissement des tout-petits et le soutien aux familles. Vos responsabilités incluront :
* Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille : Vous participerez activement à l'élaboration et à la réflexion autour des projets éducatif et pédagogique, veillant au respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant au sein de la collectivité. Vous contribuerez à l'aménagement d'espaces adaptés et répondrez aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, hygiène, alimentation, soins adaptés). Vous accompagnerez leur développement en favorisant leur autonomie, leur socialisation et l'acquisition du langage.
* Assurer le bien-être et la sécurité : Vous mettrez en oeuvre des actions de prévention par l'observation de l'enfant et de son environnement, animerez des activités éducatives stimulantes et veillerez à créer les conditions optimales pour que les équipes puissent organiser des activités propices au développement de l'enfant. Vous garantirez la sécurité et le respect de la réglementation en vigueur (vérification du matériel, des locaux et des espaces verts), et participerez à l'aide à la prise de médicaments sous responsabilité médicale après formation.
* Encadrer et collaborer : Vous participerez activement à l'accueil, à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires. Vous organiserez votre travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, favorisant le dialogue, la concertation et la remise en question constructive. Vous assurerez la gestion du matériel pédagogique, de la commande à l'utilisation, et garantirez la continuité de direction en l'absence de la directrice.
En complément de vos missions principales, vous contribuerez activement à :
* Développer les partenariats : Vous favoriserez le travail en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire et social pour enrichir nos pratiques et nos offres
* Promouvoir la petite enfance : Vous participerez à la valorisation de l'accueil en crèche municipale par l'organisation et la communication autour d'événements (fêtes de fin d'année, sorties, etc.).
Au sein de la Crèche Les Grillons, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et bienveillante, oeuvrant quotidiennement à offrir un cadre sécurisant et stimulant aux enfants, de leur accueil jusqu'à leur départ. Votre rôle est essentiel pour la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure et le bien-être de chaque enfant et de sa famille.
Vos missions principales : En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous jouerez un rôle central dans l'épanouissement des tout-petits et le soutien aux familles. Vos responsabilités incluront :
* Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille : Vous participerez activement à l'élaboration et à la réflexion autour des projets éducatif et pédagogique, veillant au respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant au sein de la collectivité. Vous contribuerez à l'aménagement d'espaces adaptés et répondrez aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, hygiène, alimentation, soins adaptés). Vous accompagnerez leur développement en favorisant leur autonomie, leur socialisation et l'acquisition du langage.
* Assurer le bien-être et la sécurité : Vous mettrez en oeuvre des actions de prévention par l'observation de l'enfant et de son environnement, animerez des activités éducatives stimulantes et veillerez à créer les conditions optimales pour que les équipes puissent organiser des activités propices au développement de l'enfant. Vous garantirez la sécurité et le respect de la réglementation en vigueur (vérification du matériel, des locaux et des espaces verts), et participerez à l'aide à la prise de médicaments sous responsabilité médicale après formation.
* Encadrer et collaborer : Vous participerez activement à l'accueil, à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires. Vous organiserez votre travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, favorisant le dialogue, la concertation et la remise en question constructive. Vous assurerez la gestion du matériel pédagogique, de la commande à l'utilisation, et garantirez la continuité de direction en l'absence de la directrice.
En complément de vos missions principales, vous contribuerez activement à :
* Développer les partenariats : Vous favoriserez le travail en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire et social pour enrichir nos pratiques et nos offres
* Promouvoir la petite enfance : Vous participerez à la valorisation de l'accueil en crèche municipale par l'organisation et la communication autour d'événements (fêtes de fin d'année, sorties, etc.).
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Vos Compétences et Qualités : Pour réussir dans ce rôle enrichissant, vous devrez posséder les compétences et qualités suivantes :
* Maîtrise de l'animation et de l'éveil : Vous avez une parfaite connaissance des techniques artistiques, ludiques et manuelles, et savez concevoir et animer des activités créatives et expressives adaptées au développement de l'enfant.
* Expertise en développement de l'enfant : Vous maîtrisez les concepts du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, ainsi que les méthodes d'observation et d'écoute active. Vous êtes également capable d'identifier les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant.
* Excellentes qualités relationnelles et de communication : Vous savez créer un accueil chaleureux et favoriser un dialogue constructif avec les parents et les enfants, basé sur l'écoute et la reformulation. Votre capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle, dans la concertation et le respect mutuel, est essentielle.
* Leadership et accompagnement : Vous êtes capable d'encadrer et d'orienter les auxiliaires de puériculture et les agents d'animation dans la conduite des actions éducatives.
* Sens de l'inclusion et du soutien : Vous savez favoriser l'inclusion sociale des enfants en difficulté ou en situation de handicap et accompagner les parents dans leur rôle.
* Maîtrise des outils : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants (Word, Excel).
* Qualités personnelles : Votre dynamisme, votre créativité, votre patience, votre tolérance, votre disponibilité, votre ponctualité, votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont des atouts majeurs.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Contraintes et astreintes :
Vacances d'été imposées en raison des fermetures.
Travail en horaire continu ou coupé. Horaires de début ou de fin de journée en fonction de l'affectation
* 7h30 ouverture
* 18h30 fermeture
Port de vêtements professionnels, tee-shirt, pantalon ou pantacourt, chaussures fermées.
Autres :
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
* Permis B
* Mobilité sur l'ensemble des structures Petite Enfance selon nécessité de service.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 31/08/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Vos Compétences et Qualités : Pour réussir dans ce rôle enrichissant, vous devrez posséder les compétences et qualités suivantes :
* Maîtrise de l'animation et de l'éveil : Vous avez une parfaite connaissance des techniques artistiques, ludiques et manuelles, et savez concevoir et animer des activités créatives et expressives adaptées au développement de l'enfant.
* Expertise en développement de l'enfant : Vous maîtrisez les concepts du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, ainsi que les méthodes d'observation et d'écoute active. Vous êtes également capable d'identifier les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant.
* Excellentes qualités relationnelles et de communication : Vous savez créer un accueil chaleureux et favoriser un dialogue constructif avec les parents et les enfants, basé sur l'écoute et la reformulation. Votre capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle, dans la concertation et le respect mutuel, est essentielle.
* Leadership et accompagnement : Vous êtes capable d'encadrer et d'orienter les auxiliaires de puériculture et les agents d'animation dans la conduite des actions éducatives.
* Sens de l'inclusion et du soutien : Vous savez favoriser l'inclusion sociale des enfants en difficulté ou en situation de handicap et accompagner les parents dans leur rôle.
* Maîtrise des outils : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants (Word, Excel).
* Qualités personnelles : Votre dynamisme, votre créativité, votre patience, votre tolérance, votre disponibilité, votre ponctualité, votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont des atouts majeurs.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Contraintes et astreintes :
Vacances d'été imposées en raison des fermetures.
Travail en horaire continu ou coupé. Horaires de début ou de fin de journée en fonction de l'affectation
* 7h30 ouverture
* 18h30 fermeture
Port de vêtements professionnels, tee-shirt, pantalon ou pantacourt, chaussures fermées.
Autres :
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
* Permis B
* Mobilité sur l'ensemble des structures Petite Enfance selon nécessité de service.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 31/08/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.