Un aide-maternel (H/F)
Offre n° O068250703000969
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3a rue de l'industrie, Cernay (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
13 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Crèche « La Farandole », vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique de 16 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la Crèche « La Farandole », vos principales missions consisteront à :
- Participer à l’accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leur famille
- Garantir une qualité d’accueil, favoriser les échanges
- Veiller à l’épanouissement et au bien-être des enfants dans la journée,
- Animer et/ou participer aux activités d’éveil
- Dispenser les soins quotidiens aux enfants et aider à la prise des repas
- Veiller à l’hygiène des locaux, du matériel, du linge et autour des repas et goûters
- Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet éducatif, notamment en communiquant les transmissions, ses propres observations et le cas échéant en donnant l’alerte
- Participer aux réunions d’équipe ainsi qu’aux manifestations et animations spécifiques.
Modalités / conditions :
Recrutement par voie contractuelle sur le grade d’agent social territorial (catégorie C)
Disponibilité ponctuellement en soirée ou en week-end pour des réunions ou interventions en direction des familles
Rémunération statutaire : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire (IFSE) et Prime de Fin d’année
Participation de l’employeur à la mutuelle de santé et de prévoyance conventionnée, titres-restaurants, amicale du personnel et CNAS
Votre lieu de travail :
Crèche « La Farandole »
15, rue James Barbier – 68704 CERNAY
- Participer à l’accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leur famille
- Garantir une qualité d’accueil, favoriser les échanges
- Veiller à l’épanouissement et au bien-être des enfants dans la journée,
- Animer et/ou participer aux activités d’éveil
- Dispenser les soins quotidiens aux enfants et aider à la prise des repas
- Veiller à l’hygiène des locaux, du matériel, du linge et autour des repas et goûters
- Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet éducatif, notamment en communiquant les transmissions, ses propres observations et le cas échéant en donnant l’alerte
- Participer aux réunions d’équipe ainsi qu’aux manifestations et animations spécifiques.
Modalités / conditions :
Recrutement par voie contractuelle sur le grade d’agent social territorial (catégorie C)
Disponibilité ponctuellement en soirée ou en week-end pour des réunions ou interventions en direction des familles
Rémunération statutaire : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire (IFSE) et Prime de Fin d’année
Participation de l’employeur à la mutuelle de santé et de prévoyance conventionnée, titres-restaurants, amicale du personnel et CNAS
Votre lieu de travail :
Crèche « La Farandole »
15, rue James Barbier – 68704 CERNAY
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou justifiez d’une expérience significative dans la Petite Enfance. La maîtrise de la Communication Gestuelle Associée à la Parole est un plus.
Vous démontrez des capacités à prendre en charge un groupe d’enfants, avez des notions d’ergonomie au travail adapté au domaine de la petite enfance, ainsi que des notions de développement de l’enfant et de psychopédagogie.
Vous connaissez les principes d’hygiène et de sécurité nécessaires à la réalisation des soins corporels, de confort et d’alimentation de l’enfant, savez réagir avec pertinence face à des situations d’urgence.
Vous faites preuve de qualités d’accueil et d’écoute, de discrétion, vous êtes patient, bienveillant, empathique, appréciez le dialogue et la communication. Créatif et dynamique, vous êtes disponible, avez le sens du service public.
Vous démontrez des capacités à prendre en charge un groupe d’enfants, avez des notions d’ergonomie au travail adapté au domaine de la petite enfance, ainsi que des notions de développement de l’enfant et de psychopédagogie.
Vous connaissez les principes d’hygiène et de sécurité nécessaires à la réalisation des soins corporels, de confort et d’alimentation de l’enfant, savez réagir avec pertinence face à des situations d’urgence.
Vous faites preuve de qualités d’accueil et d’écoute, de discrétion, vous êtes patient, bienveillant, empathique, appréciez le dialogue et la communication. Créatif et dynamique, vous êtes disponible, avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389754772
Informations complémentaires
Rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) soit par voie postale ou électronique à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de THANN-CERNAY
3a, rue de l'Industrie - CS 10228 - 68704 CERNAY Cedex
Courriel : contact@cc-thann-cernay.fr
3a, rue de l'Industrie - CS 10228 - 68704 CERNAY Cedex
Courriel : contact@cc-thann-cernay.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. THANN - CERNAY
>3a rue de l'industrie
68704 Cernay
>3a rue de l'industrie
68704 Cernay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.